Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI REPARTO CARPENTERIA per azienda specializzata nella lavorazione della lamiera in zona MONTECCHIO EMILIA (RE).
La risorsa si occuperà di:
- Coordinare e supervisionare le attività del reparto carpenteria.
- Gestire il personale di reparto, organizzando turni e assegnando le lavorazioni
- Monitorare l’avanzamento della produzione garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi
- Interfacciarsi con l’ufficio tecnico e la produzione per la pianificazione delle commesse
- Ottimizzare i processi produttivi e proporre miglioramenti
- Verificare la corretta applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro
Requisiti:
- Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni analoghe nel settore carpenteria / saldatura a filo.
- Ottima conoscenza dei processi di lavorazione della lamiera
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Doti di leadership, organizzazione e gestione del personale
- Orientamento al risultato e problem solving
Offriamo:
- Inserimento in realtà solida e strutturata
- Ruolo di responsabilità con autonomia operativa
- Possibilità di crescita competente
Retribuzione commisurata all’esperienza
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Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.