Luogo di lavoro: Sassari
Profilo
Siamo alla ricerca di una risorsa qualificata per il ruolo di Hr Business Partner da inserire in un contesto strutturato e dinamico del settore finanziario.
Responsabilità
La risorsa selezionata rappresenterà un punto di riferimento strategico nell'ambito delle Risorse Umane, collaborando attivamente con il management e i responsabili di linea per garantire un allineamento efficace tra le politiche HR e gli obiettivi aziendali.
* Redigere e gestire reportistica destinata a diversi stakeholder, tra cui report direzionali, informativi, di progetto e statistiche;
* Gestire attività connesse al welfare aziendale, incluse polizze sanitarie e integrative del personale;
* Fornire supporto nella predisposizione di documentazione e report in occasione di audit interni ed esterni.
Skill e Professionalità
Si richiede:
* Laurea in Economia, Giurisprudenza o Psicologia (titolo preferenziale);
* Esperienza pregressa maturata nel ruolo di hr business partner;
* Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office e SAP;
* Ottime capacità di comunicazione e ascolto;
* Spirito di iniziativa e proattività;
* Attitudine all'analisi e alla rappresentazione dei fenomeni;
* Precisione e attenzione alla qualità;
* Creatività e orientamento all'innovazione;
* Spiccate capacità di problem solving;
* Curiosità e voglia di apprendere;
* Adattabilità e flessibilità.
Informazioni Aggiuntive
La posizione prevede un contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 6 mesi, con disponibilità immediata.
Questa opportunità rappresenta un'occasione unica per entrare a far parte di un contesto stimolante, dove poter contribuire attivamente alla crescita e all'evoluzione dell'organizzazione. Se possiedi i requisiti richiesti e ti riconosci nelle competenze descritte, candidati per questa posizione.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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