Il nostro Cliente, un’importante azienda che opera nel settore metalmeccanico, ci ha commissionato per ampliamento del proprio organico, la ricerca e selezione di:
n. 1 HR Specialist
La figura, rispondendo all'HR Manager, si occuperà di garantire un'efficace gestione della ricerca del personale, supportando l'azienda nell'ottimizzazione del capitale umano attraverso attività di selezione, formazione.
Responsabilità:
• Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale: definizione job profile, pubblicazione di annunci, screening CV, colloqui individuali e reportistica.
• Collaborare con i manager di linea per comprendere le esigenze di inserimento.
• Gestione della relazione con agenzie per il lavoro e altri partner di selezione.
• Supporto alle attività e pratiche amministrative legate al personale: proposte/contratti di assunzioni, cessazioni, modifiche contrattuali, gestione delle presenze.
Requisiti:
• Diploma/laurea in ambito economico
• Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo simile
• Conoscenza delle normative italiane in materia di lavoro (CCNL, diritto del lavoro, sicurezza sul lavoro).
• Capacità di utilizzare software HR
• Eccellenti doti comunicative e relazionali, proattività e capacità di lavorare in team.
• Precisione, autonomia operativa e orientamento al risultato.
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Ral indicativa25/30k
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)