Ph3Overview /h3pTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. /ppbYour Goal, Our Mission! /b /ppI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. /ppbTor nasce per questo. /b /ppTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /ppResponsabile Spedizione e Logistica /ppTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /ppbShipping Logistic Manager /b /ppcon almeno 10 anni di esperienza in Ufficio Spedizioni e Logistica maturata anche nel coordinamento di gruppi di lavoro e nel settore metalmeccanico per azienda in provincia NORD di Bologna. /ph3Attività /h3ulliCoordinamento dell’intero reparto logistica e spedizioni, inclusi l’ufficio documentale (3 risorse) e il personale operativo (5 risorse); /liliOrganizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali; /liliGestione documentazione export / import, DDT, CMR, fatture e certificati EUR1 fino alle dichiarazioni doganali e di origine; operazioni con crediti documentari (lettere di credito, CAD, ecc.); documentazione doganale, nel rispetto delle normative vigenti (origine preferenziale, dual-use); /liliClassificazione doganale dei prodotti e il relativo monitoraggio, interfaccia con enti aziendali e consulenti esterni (spedizionieri, trasportatori e autorità doganali); /liliRaccolta, aggiornamento e condivisione delle dichiarazioni di origine da parte dei fornitori verso clienti e reparti interni; /liliCollaborare con l’amministrazione per garantire l’allineamento tra fatturazione, ordini e merce spedita; /liliGestione KPI, risoluzione Non Conformità e anomalie; /liliRisoluzione di non conformità e anomalie logistiche (ritardi, danni, errori) /liliFormazione tecnica o economica con specializzazione in logistica, commercio internazionale o ingegneria gestionale; /liliEsperienza consolidata (4–6 anni) in ambito spedizioni internazionali, logistica outbound, gestione documentazione export / import maturata presso aziende produttive; /liliConoscenza fluente della lingua inglese, utilizzata in contesti operativi e documentali; /liliBuona padronanza di strumenti informatici: Office (in particolare Excel), ERP aziendali e portali doganali; /liliOttime capacità organizzative e di pianificazione delle attività operative e documentali; /liliCapacità di problem solving operativo, gestione delle urgenze e dei flussi critici (ritardi, anomalie, reclami logistici); /liliLeadership operativa, capacità di coordinamento di team misti (ufficio + operativi); /liliAttitudine al miglioramento continuo (l’azienda applica metodologie LEAN), con approccio analitico e spirito collaborativo. /li /ulh3Chi cerca /h3ulliAzienda metalmeccanica consolidata e strutturata a gruppo, +200 persone, in crescita ed evoluta a livello tecnico e tecnologico /li /ulh3Cosa offre /h3ulliInserimento diretto a tempo indeterminato, inquadramento e RAL commisurata all’esperienza. /liliContrattazione di secondo livello, onboarding e formazione /li /ulh3Zona di lavoro /h3ulliProvincia Nord di Bologna /li /ulpbRIF 270.RT.64 /b /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su DI e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /p /p #J-18808-Ljbffr