Azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Posizione:
Ricerchiamo una risorsa da inserire per la posizione di Consulente Applicativo HR.
Attività principali:
Sviluppo di soluzioni innovative per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni.
Configurazione e personalizzazione di software per la Gestione delle Risorse Umane.
Partecipazione a progetti di installazione, analisi e disegno dei processi HR e parametrizzazione degli applicativi dedicati.
Fornitura di assistenza tecnica e applicativa ai clienti.
Requisiti:
Requisiti richiesti
Esperienza, anche minima, nella gestione di progetti di implementazione software HR, comprese attività di analisi, installazione e parametrizzazione.
Competenze analitiche e capacità di problem solving per la configurazione dei sistemi gestionali.
Orientamento al lavoro in team, attitudine al cliente e capacità di gestire scadenze e situazioni stressanti.
Competenze informatiche: conoscenza della suite Office.
Conoscenza del linguaggio SQL (gradita, ma non obbligatoria)
Caratteristiche dell’ambiente di lavoro:
Possibilità di seguire direttamente clienti su progetti di installazione, analisi e disegno dei processi HR e successiva parametrizzazione degli applicativi dedicati.
L’occasione di entrare in un’organizzazione che mette le persone al centro, promuovendo lo crescita professionale e personale.
Altre informazioni:
Si offre:
Piani di sviluppo carriera: accesso a programmi di formazione per la crescita qualificato.
Inquadramento CCNL Commercio full-time.