Per azienda operante nel settore impiantistico e industriale, stiamo selezionando una figura di
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HR Specialist
con forte orientamento operativo e data driven.
La risorsa sarà inserita all’interno della funzione HR e supporterà l’implementazione dei processi HR, contribuendo in modo concreto alla gestione quotidiana delle attività e al presidio operativo delle tematiche legate al personale, in un contesto tecnico-produttivo tipico delle PMI industriali.
Responsabilità principali
Supporto ai processi HR (organizzazione, workforce planning, performance, compensation)
Analisi e monitoraggio KPI HR (turnover, assenteismo, costo del lavoro)
Produzione di report e dashboard per HR e management
Supporto a budgeting e controllo costi del personale
Gestione operativa della selezione, onboarding e formazione
Supporto all’amministrazione del personale e interfaccia con consulenti
Supporto al management e gestione delle relazioni xjrgpwk interne
Laurea in ambito economico/giuridico/umanistico
3–5 anni di esperienza HR, preferibilmente in contesti industriali
Esperienza con KPI HR, reporting e analisi dati
Buona conoscenza normativa del lavoro
Approccio operativo, analitico e orientato al problem solving
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