IQM Selezione, società di head-hunting che da oltre 20 anni accompagna aziende e professionisti nella crescita, con un approccio etico, consulenziale e orientato al valore delle persone, ricerca per azienda specializzata nello sviluppo e integrazione di soluzioni elettroniche ad alta tecnologia un/a: RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI Profilo ideale: - Laurea in Ingegneria, Economia, o discipline affini.
(Costituisce titolo preferenziale un Master in Procurement, Supply Chain o Business Administration); - Solida esperienza nel medesimo ruolo, preferibilmente in aziende operanti nel settore difesa, aerospace o manifatturiero complesso; - Ottima conoscenza delle normative legate al settore difesa (es. ITAR, EAR, Codice degli Appalti, regolamenti UE); - Conoscenza dei principali strumenti ERP; - Conoscenza fluente dell'inglese (scritta e parlata); - Eccellenti capacità negoziali e comunicative, leadership, visione strategica e capacità decisionale.
Il candidato ideale sarà responsabile delle seguenti attività: - Gestire il ciclo completo di procurement: sourcing, negoziazione, gestione contrattuale, monitoraggio performance fornitori; - Coordinare e supportare il team acquisti e collaborare trasversalmente con gli altri dipartimenti (Ingegneria, Qualità, Legale, ecc); - Garantire la conformità degli acquisti ai requisiti di legge, agli standard previsti nel settore della difesa e alle procedure interne; - Valutare e qualificare fornitori nazionali ed internazionali secondo criteri tecnici, economici e di affidabilità, gestendone le relazioni e relative negoziazioni; - Collaborare alla gestione delle pratiche per autorizzazioni all'esportazione, dual use, materiali classificati; - Supportare le attività di audit interni ed esterni, anche da parte di enti governativi o clienti istituzionali; - Monitorare il budget di approvvigionamento e contribuire all'ottimizzazione dei processi; - Gestire contratti complessi (frame agreements, NDA, MSA, subforniture strategiche).
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Roma.
Inquadramento e retribuzione indicativi: tempo indeterminato, full-time; retribuzione e compensi da concordare in base alla effettiva seniority.
I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( e ad inviare la propria candidatura a Rif..
La selezione rispetta il principio delle pari occasione (L.).
Aut.
Min. RS.