HR-SNR RUOLO: SENIOR HR RECRUITER EPIL POINT Italia, la prima catena italiana specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti, è alla ricerca di una figura di SENIOR HR Recruiter, con una solida esperienza nel recruiting e un background nel mondo retail. Perché scegliere EPIL POINT Leadership: siamo la realtà leader in Italia nel settore dell’epilazione laser definitiva. Innovazione: protocollo esclusivo e tecnologia proprietaria, che ci rende unici sul mercato. Persone al centro: oltre 330 donne fanno parte della nostra rete e contribuiscono ogni giorno al nostro successo. Entrerai nel team HR e avrai la responsabilità dell’intero processo di recruiting per i centri EPIL POINT, con un focus su estetiste, direttrici commerciali e staff retail. Pubblicare annunci e gestire le principali piattaforme di recruiting (Indeed, InfoJobs, Subito, Bakeca, LinkedIn, BeBee)Introdurre tecniche di ricerca attiva e hunting, anche tramite social e contatti con scuole professionali Collaborare con il marketing per le campagne di employer branding Monitorare KPI, ottimizzare strumenti digitali e ATS, migliorando costantemente il funnel di selezione Almeno 3 anni di esperienza in selezione del personale, preferibilmente in realtà retail strutturate Competenze avanzate in ricerca attiva e colloqui strutturati Attitudine all’analisi e alla reportistica HR Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all’esperienza