SOCIAL MEDIA MANAGER | Hospitality, Eventi e Turismo
Siamo alla ricerca di un/una Social Media Manager che si occupi della gestione dei canali social aziendali, della pianificazione editoriale e del coordinamento della comunicazione digitale, valorizzando le diverse anime del gruppo: struttura ricettiva, ristorazione, eventi, cerimonie, wine experience e vita in struttura.
Cerchiamo una figura capace di unire visione strategica e concretezza operativa, con sensibilità verso un linguaggio visivo e narrativo elegante, coerente e distintivo.
L’obiettivo è sviluppare una presenza digitale solida e riconoscibile, capace di raccontare l’identità del brand, i suoi contesti e le sue esperienze attraverso una comunicazione curata, autentica e non eccessivamente commerciale.
Mansioni principali
- Gestire i canali social aziendali in modo strutturato e continuativo
- Definire, organizzare e aggiornare il piano editoriale in linea con gli obiettivi aziendali
- Coordinare la pubblicazione dei contenuti su Instagram, Facebook, TikTok e altri canali utili
- Scrivere copy e testi per post, stories, contenuti promozionali e campagne digitali
- Monitorare performance, insight, engagement e andamento dei contenuti
- Collaborare con chi produce i contenuti visual per mantenere coerenza, qualità e continuità narrativa
- Valorizzare online strutture, servizi, eventi, matrimoni, ristorazione e wine experience
- Presidiare la coerenza del tone of voice e dell’immagine digitale aziendale
- Intercettare trend, opportunità e format utili, adattandoli al contesto del brand in modo credibile e coerente
Requisiti minimi
- Esperienza pregressa nel ruolo di Social Media Manager, Digital Communication Specialist o figura simile
- Conoscenza operativa dei principali social network
- Capacità di pianificazione editoriale e gestione contenuti
- Buona capacità di copywriting
- Capacità di lettura dei dati e delle performance dei contenuti
- Capacità di organizzare il lavoro in modo autonomo e per priorità
- Disponibilità a coordinarsi con i reparti aziendali per la raccolta e lo sviluppo dei contenuti
Requisiti preferenziali
- Esperienza maturata in hospitality, ristorazione, eventi, wedding, turismo o lifestyle
- Conoscenza di Meta Business Suite e strumenti di analisi/reportistica
- Capacità di lavorare su più linee di business contemporaneamente
- Conoscenza base di ADV social
- Sensibilità estetica e capacità di mantenere una linea editoriale elegante, coerente e riconoscibile
- Saranno considerati un plus percorsi universitari, master, corsi di specializzazione o formazione specifica in social media management, digital marketing o ambiti affini
Competenze tecniche
- Social media strategy
- Piano editoriale
- Copywriting
- Analisi performance
- Coordinamento contenuti
- Gestione calendario editoriale
- Utilizzo strumenti di publishing e reportistica
Soft skills
- Visione strategica
- Precisione
- Organizzazione
- Rapidità decisionale
- Capacità relazionale
- Problem solving
- Orientamento al risultato
- Sensibilità comunicativa e attenzione al posizionamento del brand
Cosa offriamo
- Collaborazione con una realtà dinamica del settore hospitality
- Possibilità di lavorare su più aree di business con resistente potenziale comunicativo
- Ruolo centrale nello sviluppo della comunicazione digitale aziendale
- Compenso/inquadramento da definire in base all’esperienza e alla modalità di collaborazione
Tipologia contrattuale
- Contratto o collaborazione da definire in base all’esperienza del profilo
Sede di lavoro
- Attività prevalentemente da remoto, con riferimento operativo a Pompei
Orario / modalità di lavoro
- L’attività potrà essere svolta prevalentemente da remoto; la presenza in struttura sarà richiesta solo in caso di specifiche necessità operative, riunioni di coordinamento o particolari esigenze progettuali
- Modalità di collaborazione da definire in base al livello di autonomia e all’esperienza della risorsa
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (80045 Pompei)