Azienda commerciale con sede a nord di Modena, ricerca
La risorsa, rispondendo alla direzione e coordinando due risorse in amministrazione, si occuperà di:
* Coordinamento dell’intero ciclo amministrativo e contabile eseguito dal team;
* Pianificazione e controllo delle registrazioni di ciclo attivo, ciclo passivo, prima nota;
* Registrazione buste paga e scritture di assestamento di contabilità generale;
* Redazione di bilanci infrannuali e chiusura del bilancio di esercizio;
* Redazione e gestione del budget annuale;
* Rapporto con istituti bancari e gestione flussi finanziari e cassa, gestione home banking: riba, bonifici, pagamenti;
* Supporto al consulente del lavoro per la redazione delle buste paga mensili e per le assunzioni;
* Supporto al commercialista e al revisore dei conti;
* Redazione di reportistica mensile, trimestrale ed annuale con analisi approfondite sugli andamenti economici e finanziari, identificando criticità e opportunità di miglioramento;
* Definizione, con la direzione, del budget amministrativo e per le risorse umane;
* Ricerca di contributi pubblici, contributi a fondo perduto e bandi di gare con istruzione della pratica per partecipare;
* Migliorare e ottimizzare i processi, inserendo procedure e software per snellire le procedure;
* Gestione del credito;
* Assistenza alla direzione.
Requisiti
* Studi in economia aziendale o similari;
* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, con focus in particolare su Excel;
* Esperienza nell’uso di gestionali di contabilità;
* Conoscenza di base dell’inglese;
* Conoscenze in ambito amministrativo, contabile e finanziario;
* Conoscenza dei principi contabili, dei processi e delle scadenze del comparto amministrativo contabile-finanziario;
* Esperienza di almeno 5 anni in aziende di medio-piccole dimensioni in ruoli e mansioni non verticali ma a 360 gradi in ambito amministrativo e contabile, in particolare nelle attività di chiusura, redazione di bilancio, redazione di reportistica;
* Gradita la provenienza da aziende commerciali o di produzione.
Completano il profilo
* Spiccate capacità di apprendimento;
* Ambizione e orientamento alla crescita;
* Propensione a lavorare per obiettivi in un ambiente positivo e dinamico;
* Buone doti di relazione e comunicazione;
* Passione e determinazione nella loro attività;
* Capacità di risolvere problemi in modo autonomo e competente e professionale.
Sarà ritenuto requisito preferenziale l’appartenenza a categorie protette ex L.68/99.
Si offre un contratto a tempo determinato/indeterminato con inquadramento al 1 o 2 livello CCNL Commercio con eventuale superminimo per adeguare la retribuzione all’esperienza, formazione e possibilità di crescita interna.
Sede di lavoro: Nonantola (MO).
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