Umana spa ricerca per la propria divisione Politiche Attive del Lavoro un orientatore/career coach al quale verrà assegnata la responsabilità della gestione di percorsi di orientamento, l'erogazione di formazione trasversale e consulenza di carriera. La risorsa, nello specifico si occuperà di: - pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding - consulenza orientativa one to one - gestione processi di selezione ( stesura job profile, screening e colloqui di selezione, assessment valutativi) - promozione formazione on the job - gestione dei registri, della documentazione e della relativa rendicontazione - gestire i contatti con enti finanziatori ed enti pubblici Il profilo ricercato deve avere già maturato un’esperienza nell’ambito delle risorse umane di almeno 2 anni nelle aree selezione del personale, sviluppo e formazione e possedere una laurea Triennale/Magistrale. Si richiedono: - flessibilità, doti relazionali e comunicative - propensione al monitoraggio e all’analisi dei dati - esperienza di almeno 2 anni in ruoli affini