Le tue sfide
Cerchiamo una Risorsa motivata e competente da inserire nel nostro team di consulenza IT per supportare un importante progetto in ambito Enterprise. La risorsa si occuperà di analisi, sviluppo e manutenzione di soluzioni software basate su tecnologie Microsoft, lavorando a stretto contatto con team multidisciplinari e interfacciandosi con stakeholder tecnici e di business.
Responsabilità principali:
* Analisi dei requisiti tecnici e funzionali.
* Sviluppo, ottimizzazione e manutenzione di applicazioni basate su SQL Server.
* Utilizzo degli strumenti Microsoft (es. Visual Studio Code) per lo sviluppo e il debugging.
* Redazione della documentazione tecnica e supporto agli utenti.
* Collaborazione attiva con i team di progetto secondo le metodologie Agile.
* Integrazione con strumenti della suite Atlassian, in particolare Jira, per la gestione delle attività.
Perché dovremmo sceglierti
Riteniamo fondamentali per la tua candidatura:
* Conoscenza approfondita di SQL Server e linguaggio SQL.
* Esperienza nell'utilizzo di strumenti Microsoft, in particolare Visual Studio Code.
* Familiarità con i tool della suite Jira/Atlassian per il tracking delle attività e la gestione dei progetti.
* Attitudine al lavoro in team, proattività e orientamento al risultato.
* Capacità di organizzare e portare avanti le attività in autonomia, rispettando tempi e priorità.
Requisiti che costituiscono un plus:
* Conoscenza di .NET MAUI per lo sviluppo di applicazioni cross-platform.
* Esperienza in contesti Agile/Scrum.
* Familiarità con pratiche DevOps e strumenti CI/CD.
Infine, non possono mancare ottime capacità di problem-solving e di analisi, capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.
Perché scegliere Soft Strategy? Chi siamo Siamo un'affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience. Investiamo nel nostro asset migliore: le persone Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l'opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti. Formazione
Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse. Smart Working
Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata. Diversity and inclusion La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Iter di selezione
Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell'innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:
1. ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo.
2. APPLICA: invia la tua candidatura.
3. PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze.
4. COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo.
5. COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale.
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Settore: Informatica
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato