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Ux/ui designer - sostituzione maternità

Roma
Contratto a tempo indeterminato
Altro
Designer
Pubblicato il 21 gennaio
Descrizione

Overview
Laser Romae è una PMI Innovativa che opera nel campo ICT & Business Consulting. Eroga servizi e soluzioni custom ad alto contenuto tecnologico in tutto il panorama ingegneristico. Siamo alla ricerca di un * UX/UI Designer che abbia le seguenti caratteristiche.

Responsibilities
In quanto UX/UI Designer ti occuperai della progettazione dell\'esperienza utente e dell\'interfaccia utente di applicativi web e mobile. Ti interfaccerai quotidianamente con i developer per l\'implementazione delle interfacce. Contribuirai alla definizione e al mantenimento di linee guida grafiche e design system e ti occuperai della revisione e ottimizzazione delle interfacce in ottica di usabilità e accessibilità. Avrai la possibilità di entrare a far parte di una realtà dove potrai affinare ed implementare le tue conoscenze confrontandoti con progetti sfidanti e di alto profilo. Troverai un ambiente di lavoro stimolante e che punta a favorire la crescita professionale e personale di ogni membro del team.

Qualifications

Almeno un anno di comprovata esperienza nel ruolo.

Buona conoscenza di Figma per design collaborativo.

Buona conoscenza del pacchetto Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects, Adobe Premiere) per attività di grafica e design.

Buona capacità di realizzazione di wireframe, user flow e prototipi a bassa e alta fedeltà, con maggior attenzione all\'accessibilità.

Buona capacità di realizzazione di mockup grafici e layout visivi.

Sede e contratto
Sede di lavoro: Roma (ibrido).

Contratto: inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo di ulteriori 6 mesi. Si valutano anche collaborazioni in Partita IVA (anche part time).

Prossimi step
Colloquio conoscitivo → colloquio tecnico → proposta contrattuale-economica.

Informazioni legali
Aspettiamo la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si raccomanda di allegare al CV l\'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da D. Lgs N 196 del 30/06/2003 e del GDPR n° 679/2016

#J-18808-Ljbffr

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