Gi Group Spa – filiale di Bassano del Grappa – ricerca per Mitsubishi Electric Europe BV, filiale italiana:
Tecnico post-vendita
La risorsa contribuirà all’attività di supporto ed assistenza alla rete tecnica per tutti gli aspetti funzionali, prestazionali e tecnico ingegneristici legati alle apparecchiature in ambito climatizzazione, riscaldamento, ventilazione (HVAC).
Nello specifico si occuperà di:
-Supporto della rete CTA HY e filiali/distributori nelle attività di riparazione comprensive di sostituzione componenti meccanici, frigoriferi, elettrici, elettronici sulle unità Frigorifere di condizionamento.
-Supporto a installatori, clienti e progettisti nell’analisi dei problemi tecnici volti al miglior utilizzo e conduzione delle apparecchiature.
-Verifica delle attività svolte dai centri di assistenza tecnica e verifica delle garanzie tecniche in conformità con le procedure aziendali.
-Diagnosi strumentale delle apparecchiature Mitsubishi Electric, con eventuale estensione ai componenti degli impianti, quali circuiti idraulici o sistemi di distribuzione aria.
-Supporto nello sviluppo dei prodotti attraverso incontri tecnici con il Costruttore.
-Supporto nello sviluppo della documentazione tecnica relativa ai nuovi Prodotti/Software e nello sviluppo e divulgazione di bollettini tecnici informativi.
-Gestione della formazione rivolta alla rete tecnica (CTA HY) e alle filiali/distributori.
Si richiedono:
-Diploma o Laurea in ambito Termotecnico, Elettrico, Elettronico, Meccanico
-Richiesta conoscenza elettrica ed elettronica
-Preferibile conoscenza delle tecnologie componentistica ed impianti HVAC
-Conoscenza della lingua inglese livello B1/B2
-Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team.
Offriamo contratto diretto presso l’azienda cliente, tempo indeterminato.
Modalità di lavoro: ibrida
Sede: Rosà (VI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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