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Head of technology & innovation

Bardi
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Pubblicato il 19 novembre
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PpMollo tutto e vado lavorare in banca. /p pbLo avresti mai detto prima? /b /p pSiamo la neobank italiana con sede a Milano – Biella – Torino che dal 2015 reinterpreta il mondo del banking tradizionale in modo accessibile, contemporaneo e intuitivo. /p pAbbiamo costruito un’app per rispondere con semplicità e immediatezza ai bisogni finanziari di chiunque, ogni giorno. /p pOggi, con più di 1.9 milioni di clienti, siamo la neobank 100% italiana leader di mercato. /p pSiamo alla ricerca di un / una Head of Technology Innovation /p h3bQuali saranno le tue responsabilità /b /h3 ul liCoadiuvare il CIO nella definizione, implementazione e continua evoluzione della strategia tecnologica, assicurandone la piena coerenza con le priorità di business e la visione aziendale. /li liSupervisionare e coordinare tutte le aree IT (sviluppo software, IT operations, cyber-security), garantendo l’eccellenza operativa, l’affidabilità e la resilienza di tutti gli asset tecnologici di HYPE. /li liCoordinare tavoli di innovazione e scouting tecnologico, valutando le tecnologie emergenti e il loro potenziale impatto sull'organizzazione e sul business. /li liGuidare l’adozione responsabile di tecnologie e strumenti di Intelligenza Artificiale, incrementando efficienza, sicurezza e innovazione nei processi IT, nel pieno rispetto delle normative e dei principi etici. /li liCollaborare con le funzioni di controllo aziendale per garantire la conformità ai framework regolamentari, rafforzare la cyber-resilienza e mitigare efficacemente i rischi operativi e tecnologici. /li liSupportare il CIO nella pianificazione, gestione e ottimizzazione del budget IT, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse e contribuendo a scelte tecnologiche sostenibili. /li liSviluppare e consolidare partnership strategiche con fornitori e partner tecnologici strategici, monitorando costantemente il rispetto dei livelli di servizio concordati. /li liGuidare e motivare i team, favorendo la crescita delle competenze e l'attrazione di nuovi talenti. /li /ul h3bSei la persona ideale se hai… /b /h3 ul liForte passione per l’innovazione e le tecnologie emergenti, abbinata a una solida capacità di tradurle in opportunità concrete per il business. /li liLaurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. /li liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di leadership IT in ambito fintech, banking o cloud-native. /li liEccellenti doti di leadership, comunicazione e people management, con dimostrata esperienza nella gestione e nello sviluppo di team multidisciplinari. /li liProfonda conoscenza delle principali metodologie e best practice di sviluppo del software, cyber-security e gestione delle infrastrutture IT. /li liEsperienza nella gestione e realizzazione di progetti di trasformazione tecnologica su larga scala, con rispetto di tempi, budget e qualità. /li liCapacità di pensiero strategico e di elaborazione di roadmap evolutive di lungo termine. /li liApprofondita conoscenza dei framework regolamentari di settore, con particolare riferimento al regolamento DORA. /li liSolida conoscenza delle architetture cloud (preferibilmente Microsoft Azure) e dei linguaggi / tecnologie chiave dello stack di HYPE (Java, Go, Flutter, MongoDB). /li liInglese fluente (scritto e parlato). /li /ul h3Cosa troverai /h3 /p #J-18808-Ljbffr

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