Attraverso l’Inserimento Lavorativo, Fraternità Sistemi promuove l’inclusione sociale e l’autonomia economica delle persone con fragilità di salute psicofisica e/o socio-economiche. Offrire “lavoro intellettuale” è un’opportunità per quelle persone svantaggiate che hanno titoli di studio da valorizzare e ciò è stato innovativo nel panorama delle cooperative sociali di tipo B. L’Inserimento Lavorativo è curato da un Responsabile sociale che coordina il team di lavoro formato da una referente del servizio, dal tutor di riferimento per la singola persona e da una consulente psicologa. L’inclusione dell’inserimento lavorativo si realizza attraverso un chiaro percorso suddiviso in più fasi: un orientamento “in entrata”, l’individuazione di un progetto di inserimento lavorativo su misura, il sostegno ed il monitoraggio dell’inserito nel contesto lavorativo, l’integrazione con i servizi specialistici coinvolti e la formazione continua. UFFICIALE DELLA RISCOSSIONE | BRESCIA Attraverso un percorso di formazione mirato, personalizzato e permanente, forniamo opportunità di crescita professionale, valorizzando le competenze e sviluppando il potenziale dei nostri dipendenti. Ambiente di lavoro stimolante, giovane e dinamico. _Mansione:_ La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio esattoria con il ruolo di Ufficiale della Riscossione e, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà delle seguenti attività: - garantire la corretta gestione documentale (rispetto GDPR, tracciabilità degli atti, archiviazione cloud ) - pianificare le trasferte sul territorio in modo autonomo - gestire il contatto con le parti coinvolte per la definizione di piani di rientro e/o di soluzioni stragiudiziali Requisiti richiesti: - diploma o laurea (preferibilmente in materie economiche o giuridiche) - buona conoscenza dei principali applicativi informatici (OS Microsoft, Pacchetto Office) - patente B e disponibilità a trasferte centro-nord Italia con auto aziendale: - predisposizione al contatto con il pubblico _Orario: _Full time (38 ore settimanali), dal lunedì al venerdì _Contratto:_ CCNL Coop. Sociali _Sede di lavoro: _Brescia _Benefit:_ - buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad - diarie di trasferta quantificate come da regolamento interno - partecipazione al sistema di premialità su obiettivi - supporto allo sviluppo professionale Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza a categorie protette (l.68/99) con grado superiore al 45%, o invalidi del lavoro con grado invalidità superiore al 33%, o certificazione 381/91. I vantaggi di lavorare con noi Fraternità Sistemi riconosce il valore di ogni persona, che appartenga o meno a categorie protette, e cerca di aiutarla ad esprimere il proprio potenziale. La formazione iniziale fornisce, a chi si affaccia per la prima volta a questo tipo di lavoro, gli strumenti adatti per intraprendere una carriera lavorativa e di ambire ad una stabilità economica per sé e la propria famiglia e ad una crescita professionale. Chi ha già una formazione specifica su temi fiscali, legali, tributari, amministrativi, sociali, può trovare occasione di lavorare in una realtà dinamica, in costante crescita, con un importante impatto sociale.