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Impiegato/a appartenente alle categorie protette (legge 68/99) (cuneo)

Cuneo
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Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Overview Covisian Credit Management S.p.A, evoluzione della CSS S.p.A, è da 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo un gruppo di 500 professionisti e, con tre sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 40 Top Client. La nostra vision è "reinventing credit management" ovvero implementare modelli innovativi ed efficaci coniugando le nostre expertise con le competenze di customer management e le tecnologie all'avanguardia del Gruppo Covisian.
Posizione Entrare a far parte di Covisian Credit Management ti dà la possibilità di inserirti all'interno di una realtà aziendale solida, modernamente strutturata e in costante crescita. Sarai inserito in un Team strutturato con Team Leader, Vice-TL, Gestori senior e junior, coinvolto nell'analisi, nelle strategie, nel processo di recupero stragiudiziale/giudiziale e relative attività sia di front sia di back office. Il Team gestisce la relazione con le Società Committenti, i più rappresentativi Gruppi Bancari, società di Telecomunicazioni e Utilities, individuando le attività più opportune per la gestione e il recupero dei loro crediti attraverso i consulenti di phone e home collection. Siamo alla ricerca di un impiegato/a da inserire nella nostra sede di Cuneo.
Offriamo formazione gratuita, iniziale e in itinere
costante supporto organizzativo
contratto iniziale a tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione
Requisiti iscrizione alle liste per le categorie protette (Legge 68/99)
diploma scuola media superiore
ottima capacità comunicativa
buona predisposizione ai rapporti interpersonali
buona conoscenza ed utilizzo del PC
in ufficio/ibrido a CUNEO NO FULL REMOTE
Altre informazioni La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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