Ruolo: Senior Java Developer - DEFENCE Luogo: Napoli (ibrido) ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici. Responsabilità
Analisi dei requisiti funzionali e non funzionali, anche attraverso incontri con stakeholder e team tecnici; Traduzione dei requisiti in specifiche software chiare e dettagliate; Progettazione e sviluppo software Java / Java Enterprise secondo best practice OOP e standard architetturali; Manutenzione evolutiva e correttiva di componenti software esistenti; Sviluppo di API REST, microservizi e moduli backend; Esecuzione di attività di unit testing, integrazione e supporto ai test di sistema; Produzione di documentazione tecnica (design di dettaglio, architettura, specifiche, guide operative); Collaborazione con System Engineer e QA per garantire coerenza, tracciabilità e qualità del software; Contributo alla definizione delle best practice e dei processi di sviluppo.
Requisiti
Almeno 6 anni di esperienza nel ruolo; Precedente esperienza in ambito difesa; Laurea in ambito informatico/scientifico; Ottima conoscenza di: Java SE / Java EE, OOP, design pattern, Spring Framework e Spring Boot, REST API (Swagger, OpenAPI); Conoscenza di Apache Kafka, Apache Camel o sistemi di messaggistica/event streaming; Esperienza in CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps); Familiarità con Docker o containerizzazione; Buona capacità di problem‑solving e attitudine al lavoro in team.
Benefici
Opportunità di lavorare su progetti all’avanguardia con clienti di settore Difesa, Aeronautica, Navale e altre industrie; Accesso a corsi formativi, certificazioni e programmi linguistici tramite ALTEN Academy e Aula Streaming; Ambiente di lavoro collaborativo e iniziative di team building; Impegno verso pratiche sostenibili e inclusione.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico. #J-18808-Ljbffr