Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per multinazionale settore elettrico si ricerca:
Manutentore elettrico - elettromeccanico
Descrizione attività:
• si occupa della manutenzione e della riparazione delle attrezzature, delle macchine e degli impianti all'interno dello stabilimento
Riparazioni elettriche su banchi di collaudo / presse di stampaggio resine/plastiche
In minor misura riparazioni di natura meccanica, idraulica o pneumatica
• Condurre la manutenzione preventiva secondo il piano previsto
• Coordinamento interventi fornitori esterni
• Modifiche hardware (modifica, settaggio macchina)
• Ricerca guasto tramite PLC
Requisiti:
• Diploma ad indirizzo elettrico, meccatronico o elettrotecnico
• Capacità di lettura e interpretazione dello schema elettrico (competenze elettriche e meccaniche) • Conoscenza base PLC
• Capacità di analisi della causa radice di guasti (capacità di trouble shooting e problem solving)
• Buon utilizzo dei sistemi informatici (es. SAP PM, pacchetto office)
• Qualifica PES-PAV, PLE, carrello elevatore
• Disponibilità ad attività pianificate durante le fermate aziendali/sabato
• Predisposizione al lavoro in team
• Almeno 4-5 anni di esperienza
Luogo di lavoro: zona Bergamo
Orario: giornata
Inserimento: diretto in azienda tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica industria 13^, premio, welfare aziendale.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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