PNIER Ingegneria SpA SB è interessata ad entrare in contatto con è un/una strongconsulente tecnico/a /strongcon esperienza di almeno strong3 anni /strong in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08), in particolare nel ruolo di ASPP/RSPP e nella valutazione dei rischi di cui all’art. 28 del D. Lgs.81/08. /ppbr / /ppIn particolare, la risorsa sarà inserita all’interno dell#39;unità Salute e Sicurezza del Settore Privato dell’area Sicurezza Occupazionale di NIER Ingegneria SpA SB. /ppbr / /ppstrongABBIAMO BISOGNO DI TE PER QUESTE ATTIVITÀ: /strong /ppbr / /pulliIncarichi di ASPP/RSPP; /liliConsulenza al datore di lavoro ed al Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale; /liliRedazione del documento di Valutazione dei Rischio; /liliRedazione dei piano di emergenza; /liliRedazione dei DUVRI; /liliSopralluoghi tecnici presso i clienti e redazione dei verbali. /li /ulpbr / /ppstrongSEI PERFETTO/A PER NOI, SE HAI: /strong /ppbr / /pulliLaurea in ingegneria, fisica, chimica o in tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro; /liliSolida conoscenza della legislazione e normativa tecnica applicabile in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; /liliEsperienze pregresse in aziende strutturate in ambito di consulenza tecnica nella sicurezza e salute sul lavoro; /liliCapacità e possesso dei requisiti previsti dall’art. 32 del D. Lgs 81/08 per ricoprire l’incarico di RSPP esterno per le aziende di tutti i macrosettori ATECO; /liliCompetenza e abilità nella redazione della valutazione dei rischi specifici come previsto dal D. Lgs.81/08; /liliCompetenza e abilità nella redazione della valutazione del rischio di incendio e dei piani di emergenza in ottemperanza a quanto previsto dal DM 2 settembre 2021; /liliCompetenza e abilità nella gestione dei rapporti con gli Enti di controllo. /li /ulpbr / /ppNIER è certificata sulla Parità di Genere e questa ricerca segue la normativa vigente sull’uguaglianza*. /pp*D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p