Global mobility consultant | consulente del lavoro - milano

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Global Mobility Consultant | Consulente del Lavoro - Milano

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

• Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
• Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
• Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Unnetwork internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

La figura sarà inserita all’interno del nostro Team di Global Mobility e sarà dedicata alla gestione dei processi di mobilità internazionale per i nostri clienti. Questo ruolo combina competenze tecniche, capacità di project management e orientamento al cliente per supportare aziende multinazionali nella gestione dei propri programmi di global mobility.

La figura agirà come punto di riferimento per gli HR dei nostri clienti e per i team interni, italiani e stranieri, garantirà la gestione puntuale degli adempimenti, una comunicazione chiara e costante con i clienti e con i colleghi, si farà promotore di soluzioni innovative, si occuperà della gestione degli adempimenti amministrativi.

Nello specifico, ti occuperai di:

• Verifica e controllo dei cedolini paga relativi a dipendenti con profili di mobilità internazionale (inbound e outbound), assicurando la corretta applicazione della normativa fiscale e previdenziale.
• Analisi delle implicazioni fiscali e contributive derivanti da distacchi, assegnazioni internazionali, trasferimenti e lavoro transnazionale.
• Predisposizione di pareri, advices e note tecniche in materia di previdenza e payroll internazionale connessa a dipendenti inbound in Italia e a lavoratori operanti all’estero.
• Supporto nella gestione degli adempimenti previdenziali internazionali (Regolamenti UE, convenzioni bilaterali, certificati di copertura, totalizzazione dei periodi contributivi).
• Svolgimento di diagnostic checks sulla corretta applicazione a cedolino della normativa fiscale e previdenziale, anche con riferimento a casi domestici ad elevata complessità.
• Interazione con funzioni interne (HR, Payroll, Tax, Legal) e con consulenti esterni in Italia e all’estero.
• Monitoraggio degli aggiornamenti normativi in ambito fiscale, previdenziale e di mobilità internazionale, valutandone l’impatto operativo.

Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia:

• Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.

Abilitazione come Consulente del Lavoro o percorso di abilitazione in fase di completamento.

• Esperienza pregressa in consulenza del lavoro, payroll advisory, mobilità internazionale o tax/social security advisory.
• Solida conoscenza della normativa fiscale e previdenziale italiana, con particolare riferimento alla mobilità internazionale.
• Dimestichezza con:
• distacchi internazionali
• implicazioni contributive e fiscali su base transnazionale
• Capacità di analisi del cedolino paga e individuazione di criticità applicative.
• Ottime capacità di redazione di documentazione tecnica e pareri.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Competenze trasversali:

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Approccio analitico e problem solving
• Autonomia nella gestione delle attività
• Capacità di lavorare su più casi contemporaneamente
• Attitudine consulenziale e orientamento al cliente

Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI

Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali

Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infinite opportunità di:

accedere a benefici e programmi di welfare aziendale diversificati; partecipare a programmi di leadership.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:

Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.

Promuoviamo un’acultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.

Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.