Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Sei una persona attenta ai dettagli e che ama lavorare a contatto con le persone?
Cerchi un’possibilità in cui mettere in pratica le tue competenze?
Noi di Gi Group, cerchiamo per azienda cliente del settore Ristorazione:
ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE
Di cosa ti dovrai occupare?
- Azienda Cliente, ricerca risorse da inserire nel contesto Sala e/o Cucina:
- Preparazione linee e prodotti, supporto in cucina,
- Gestione comande, rispetto standard igienico-sanitari
- Accoglienza dei clienti e gestione delle ordinazioni;
- Servizio al tavolo e assistenza alla clientela;
- Supporto nel riordino della sala.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Capacità di lavorare in team;
- Esperienza maturata in ruolo analogo
- Disponibilità al lavoro su turnazioni, anche weekend e festivi
Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora!
Orario di lavoro:
Part time 20/24/30h o Full time 40h su turni.
Offerta Contrattuale:
Contratto diretto in azienda, con inserimento a tempo Determinato o Apprendistato. da valutare con il cliente
CCNL applicato: Turismo e Pubblici Esercizi
Livello di inquadramento: V o VI da commisurare in base alla seniority
Retribuzione Prevista: La retribuzione prevista è compresa tra €1,200 e €1,400 lordi mensili da riparametrare in base all'inquadramento orario.
Luogo di lavoro: Olbia (SS)
Vuoi fare la differenza nella quotidianità delle persone?
Non perdere questa opportunità e inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
