Lanciata nel 2012, Hiflow è una piattaforma digitale specializzata nella consegna di auto singole, grazie a un importante network di autisti indipendenti. Siamo il principale fornitore di servizi di consegna per molte aziende: società di leasing (Arval, Ayvens, Leasys), società di noleggio auto (Europcar, Avis, Hertz), produttori di auto (Stellantis, Renault, Tesla), concessionarie auto…
Leader sul mercato francese e già disponibili in Belgio, Spagna e Italia, siamo in missione per reinventare e sbloccare la mobilità in Europa.
Abbiamo aperto il mercato italiano lo scorso settembre 🇮🇹 e stiamo vivendo una crescita importante in questo paese! In questo contesto, stiamo cercando uno stagista per rafforzare il nostro team e aiutarci ad assorbire questa crescente domanda.
Per ogni consegna, la missione del team Operation è trovare il giusto autista per consegnare l'auto e gestire emergenze o problemi imprevisti che possono verificarsi sulla strada.
Ti unirai al Team italiano: Saverio, Country Manager e Alice, Operation Manager. Il tuo ruolo sarà :
1. Gestione e Strategia del Network Autisti (40%)
* Sviluppo Rete: Monitorare costantemente la copertura geografica del network per garantire la disponibilità di autisti in ogni regione italiana.
* Onboarding & Coaching: Gestire l’intero ciclo di vita del driver (selezione, formazione sull'App Hiflow, coinvolgimento).
* People Management: Agire come punto di riferimento quotidiano per gli autisti, risolvendo dubbi amministrativi e operativi.
2. Monitoraggio Missioni e Gestione Criticità (40%)
* Matching & Business Logic: Assegnare i trasporti identificando il miglior compromesso tra efficienza logistica e redditività.
* Negoziazione Senior: Gestire la negoziazione dei preventivi con gli autisti indipendenti, assicurando un prezzo equo e competitivo.
* Crisis Management: Gestire in tempo reale gli imprevisti (guasti tecnici, forature, ritardi, incidenti). Dovrai agire con rapidità per minimizzare l'impatto sul cliente, interfacciandoti con soccorsi stradali, officine e centri logistici.
3. Ottimizzazione Processi e Qualità (20%)
* Process Improvement: In collaborazione con l’Operation Manager, analizzare i flussi attuali per eliminare colli di bottiglia e aumentare l'efficienza.
* Data-Driven Approach: Utilizzare strumenti di lavoro complessi per monitorare i KPI e la gestione logistica dei trasferimenti.
* Un ambiente di lavoro trasparente e meritocratico (cultura Hiflow: "nessuno è sbagliato, ognuno ha valore").
* La possibilità di avere un impatto reale sulla crescita della branch italiana in un momento di forte scalabilità.
* Benefit: Ticket restaurant, welfare aziendale e flessibilità (smart working)
🤝Profilo richiesto
* Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza in ruoli operativi, logistici o di gestione flotta/network.
* Inquadramento: Contratto CCNL Terziario e Servizi, Livello 3.
* Problem Solving Evoluto: Capacità di mantenere la calma e trovare soluzioni creative durante le emergenze (es. blocchi autostradali, guasti improvvisi).
* Leadership & Postura Professionale: Capacità di gestire conversazioni complesse con persone di background diverso (driver, periti, referenti logistici) che possono trovarsi in situazioni di stress.
* Doti Comunicative: Assertività e chiarezza, sia in italiano che in inglese (per i rapporti con l'HQ di Parigi).
* Consapevolezza Operativa: Saper riconoscere l’impatto di ogni azione sul business, sapendo quando agire in autonomia e quando delegare o chiedere supporto.
* Lingue: fluente in Inglese (B2 scritto e parlato)
#J-18808-Ljbffr