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Legal counsel

Rossano Veneto
Contratto a tempo indeterminato
Pietro Fiorentini spa
Pubblicato il 13 settembre
Descrizione

Overview Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un/a Legal Counsel da inserire all’interno della Direzione Legale per supportare le attività legali della capogruppo e delle sue controllate italiane ed estere. L’ambiente stimolante e collaborativo, la continua formazione e l’internazionalità di Fiorentini sono elementi caratterizzanti di questa opportunità. Come Legal Counsel le attività principali saranno: Responsibilities Fornire consulenza legale interna su tematiche di diritto civile, commerciale, societario, contrattuale. Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali, NDA, accordi di partnership, licenze, ecc. Supportare le funzioni aziendali nella gestione del rischio legale, nella conformità normativa (compliance) e in relazione a tematiche di corporate governance. Collaborare con consulenti esterni e studi legali per la gestione di contenziosi o pratiche specifiche. Monitorare aggiornamenti normativi rilevanti per il business aziendale. Partecipare a progetti trasversali, anche internazionali, con impatto legale. Gestire le attività di M&A e di integrazione post-acquisizione. Gestire le attività di segreteria societaria. Requisiti Laurea in Giurisprudenza con abilitazione alla professione forense (preferibile). Esperienza di almeno 4-6 anni in ruolo analogo, maturata in azienda strutturata o studio legale internazionale. Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e societario. Familiarità con tematiche di compliance, privacy (GDPR), diritto del lavoro (plus). Inglese fluente (scritto e parlato); preferibile la conoscenza di altre lingue. Ottime capacità organizzative, analitiche, comunicative e di problem solving. Attitudine sia al lavoro in team che in autonomia e orientamento al risultato. Proattività. Si richiede disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale e internazionale. L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. J-18808-Ljbffr

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