AxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente.: RESPONSABILE MAGAZZINO E LOGISTICA La risorsa inserita all’interno del Dipartimento Magazzino e Logistica, riporterà direttamente al Direttore di Stabilimento, e si occuperà di: - Assicurare la piena efficienza del magazzino (composto ad oggi da due risorse operative): - Garantisce un alto indice di rotazione delle merci; - Coincidenza tra giacenza analitica e física; - Corretta gestione delle aree, merci, attrezzatura, macchine e persone; - Garantisce l’efficienza e l’efficacia di tutte le risorse; - Assicura che i target aziendali vengano realizzati. - Supervisionare le attività nel magazzino e verificare che siano rispettati il livello di servizio; - Monitorare le procedure nel magazzino e verificare che siano rispettati i livelli di servizio; - Gestione, fornitura di report e rispetto dei KPI; - Garantisce l’applicazione e l’adeguamento a tutte le direttive di salute & sicurezza per le proprie aree e risorse; - Applica metodi e modalità di miglioramento continuo per attività risorse e aree; - Organizza, gestisce e coordina le prese e le spedizioni con booking/on time e relazione con i vettori. Si richiede: - Pregressa esperienza di almeno 2 anni come responsabile di magazzino e/o responsabile logistico; - Possesso di Diploma (preferibile laurea breve in ambito logistico o gestionale); - Buona conoscenza di ERP aziendali; - Buona conoscenza di programmi WMS - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolar modo) - Apprezzabile la conoscenza di software per generare stampa etichette o RFID - Conoscenza lingua inglese scritta e parlata almeno a livello scolastico. Si offre: - Lavoro full time su giornata eventuali straordinari; - La tipologia contrattuale e il livello di inquadramento verranno discussi direttamente in sede di colloquio con l’azienda cliente. Luogo di Lavoro: SULBIATE (MB) "AxL Alti Profili e' la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali. Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr. Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi. Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti