Responsabilità
Organizzare, gestire e supervisionare tutti i processi relativi alla gestione del personale in collaborazione con tutti gli altri enti aziendali. Pianificare con la Direzione e con i responsabili di settore la ricerca di recente personale, sulla base dei fabbisogni e gestire le pratiche di assunzione. Definire il piano di formazione e contribuire all’organizzazione degli interventi formativi previsti su indicazioni dei responsabili di settore, concorrere con i responsabili di settore alla valutazione dell’efficacia della formazione. Effettuare il controllo dell’attività di amministrazione del personale, gestire gli aspetti contrattuale della prestazione lavorativa (orari, permessi, congedi, maternità, pensionamenti). Gestione delle comunicazioni con le Agenzie per il Lavoro (contratti iniziali, andamento operativo delle risorse, gestione dei cartellini delle timbrature), elaborare le timbrature e dei cartellini con gestionale Zucchetti e controllo e registrazione delle buste paga. Redazione dei turni settimanali della produzione coordinandosi con i Responsabili della Produzione e con la proprietà. Qualifiche e requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo (anche di breve durata) in un contesto aziendale. Studio professionale e/o agenzia per il lavoro. Conoscenza del gestionale Zucchetti e dei processi amministrativi del personale. Si offre iniziale contratto a tempo determinato per sostituzione maternità (con potenziale possibilità di proseguimento). Retribuzione e inquadramento saranno valutati in base alle competenze maturate. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Castegnero (VI). Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr