Overview
OPERATORE/OERATRICE RISTORAZIONE VELOCE PART TIME PORTA DI ROMA
FILIALE: ROMA HORECA
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca:
Responsibilities
* Le principali attività:
* Servizio ai tavoli, presa e gestione delle comande, cura della mise en place
* Gestione della caffetteria veloce e del bancone del bar
* Preparazione delle bevande e dei cocktail
* Gestione della cassa
* Accoglienza al cliente
Qualifications
* Il candidato ideale:
* Esperienza minima nel ruolo
* Preferibile diploma alberghiero e/o percorso in ristoranti o catene alberghiere
* Proattività, problem solving e spirito d'iniziativa
* Empatia e supporto alla clientela
* Tanto entusiasmo
Contract and Work Details
* Si richiede disponibilità a lavoro su turni da lunedì a domenica con riposo compensativo
* Inserimento con contratto part time di 16 ore a tempo determinato in azienda
* CCNL: Turismo Pubblici Esercizi - VI livello
* Luogo di lavoro: Roma - porta di Roma
About Gi Group
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Legal and Privacy
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.
#J-18808-Ljbffr