Mission del ruolo:\nLa risorsa lavorerà all’interno del team Estero, coordinando la gestione degli applicativi in ambito e la gestione delle attività progettuali. Gestirà il coordinamento dei fornitori e l’interazione con i principali stakeholder, interni ed esterni all’Azienda, finalizzata all’Application Maintenance ed alla gestione dei progetti. Fondamentali le conoscenze funzionali sull’ambito Estero\nE’ richiesta proattività, buona propensione a lavorare in gruppo, attitudine al Problem determination / Problem Solving. Preferibile risorsa con conoscenza e competenza di Project/Service Management con certificazioni ITIL-PMP\nSono necessarie le conoscenze/ competenze tecniche indispensabili sotto indicate e conoscenza della lingua inglese (Livello B2 Adv – C1).\n\nLivello minimo richiesto di esperienza: Almeno 5-7 anni, maturati in ruoli analoghi presso prestatore di servizi di pagamento o fornitori IT nell’ambito\n\nTipo di esperienza pregressa: Technical Service Leader / Technical Project Leader / Analista tecnico/funzionale sull’ambito Estero con esperienza in ambito mainframe e/o dipartimentale\nConoscenze richieste:\nConoscenze funzionali in ambito Estero\nService/Project management e governance IT\n\nCompetenze tecniche richieste\nSistemi Operativi: MVS-Z/OS, Windows (ultime versioni)\nLinguaggi di Programmazione : COBOL/CICS/DB2 & VSAM, COBOL/MQ, JCL, SQL\nApplicazioni : MS-Office più Application Server IBM WebSphere, IBM MQ, Serena Dimensions\nArchitectura: Webservices, Microservices\nBase Dati : Databases Relazionali - IBM DB2 / DB Oracle / SQL Server\nApplicative: Applicativo Estero\n\nConoscenze linguistiche : Inglese livello minimo B2\n\nLuogo di Lavoro : Parma o Milano\n\nRingraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.\n\nSCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE :\nIl nostro Gruppo:\nIl processo di selezione:\nI consigli per prepararti al colloquio:\nBenefits e Lavoro da remoto:\n\nINCONTRA :\nI nostri Ambassador:\nI nostri recruiter:\n\nRIMANI SEMPRE AGGIORNATO :\nLinkedin:\nIndeed:\n\nSiamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.