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Legal specialist cat. protette l.6899

Tecnomat
Responsabile legale
Pubblicato il 12 dicembre
Descrizione

PpTecnomat con i suoi oltre 30 negozi è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat. /ppbCOSA CI CARATTERIZZA /b /ppL'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale. /ppCreiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull'ambiente e sulle comunità. /ppbTi piacerebbe far parte di questo progetto /b /ppCon l'obiettivo di incrementare e potenziare la squadra dei servizi legali aziendali, abbiamo necessità di inserire un/a: /ppbLEGAL SPECIALIST (Cat. Protette L.68 / 99) /b /ppLa tua principale responsabilità sarà quella di contribuire a migliorare l'efficienza dell'organizzazione attraverso l'analisi dei tematiche di rilevanza legale in ambito di diritto del lavoro e sindacale e la valutazione dei rischi connessi, l'individuazione di soluzioni giuridiche adeguate e la proposta di soluzioni utili per accompagnare e supportare le diverse funzioni aziendali nel raggiungere gli obiettivi rispettando la normativa in essere. /ppI tuoi principali obiettivi: /pullibgestirai i procedimenti disciplinari e le relative sanzioni /b /lilicoordinerai le attività di gestione dei contenziosi in materia di diritto del lavoro /lilipredisporrai e verificherai le clausole contrattuali dei contratti di lavoro /liligestirai tutte le tematiche di natura giuslavoristica garantendo supporto legale ai punti vendita nell'ambito delle attività quotidiane /liliindividuerai i bisogni di formazione giuridica e assicurerai tempestivi approfondimenti normativi nonché interventi di formazione per i colleghi delle diverse funzioni in ottica di minimizzazione dei rischi /liliaccompagnerai le decisioni dei colleghi garantendo consulenza tempestiva e adeguata. /li /ulpbE L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SE /b /pphai una laurea magistrale in Materie Giuridiche, l'abilitazione alla professione forense rappresenta un plus gradito /pphai esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di aziende di medio/grandi dimensioni preferibilmente del settore Retail o studi legali /pphai una buona conoscenza dei principali strumenti digitali ed informatici /pppossiedi capacità di organizzazione e autonomia /ppsei disponibile a confrontarti con una sfidante intensità operativa /ppti caratterizzano ottime doti di comunicazione e passione nel trasmettere contenuti tecnico-legali unite a capacità di ascolto attivo. /pphai una buona conoscenza della lingua inglese /ppdisponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale (occasionali) /ppbCOSA ABBIAMO PENSATO PER TE /b /ppun piano di formazione continua in aula, on the job e in digitale anche grazie a una piattaforma dedicata /ppun piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line /ppun portale di convenzioni dedicate che spaziano dal noleggio auto, viaggi al tempo libero /ppmomenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell'impegno di tutti /ppun clima di lavoro informale in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità. /ppbCOSA OFFRIAMO /b /ppun contratto a tempo indeterminato full time CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza /ppsmart working al 40% /ppbentrata/uscita flessibili /b /pppremi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra accessibili dal settimo mese di assunzione. /ppbLuogo di lavoro: Ibrido/Rozzano (MI) /b /ppIn Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta per essere trasparenti e coerenti sul modo di stare insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione attraverso la formazione continua. /ppLa ricerca rispetta il D. Lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere. /p /p #J-18808-Ljbffr

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