Opportunità di Lavoro: Specialista Pianificazione e Controllo Performance
Gruppo CAP, azienda a capitale interamente pubblico che gestisce il servizio idrico integrato nella Città metropolitana di Milano e in altri comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como, è alla ricerca di un/una:
Responsabile del Supporto alla Pianificazione e Controllo Performance
La risorsa sarà inserita nella Direzione Pianificazione e Controllo Performance, supportando il team nella preparazione della reportistica richiesta dalle autorità competenti (ARERA, ATO, CSEA), con attenzione particolare alla predisposizione della proposta tariffaria.
Responsabilità principali:
* Preparazione e aggiornamento della proposta tariffaria, analisi degli impatti economico-finanziari, coordinamento interfunzionale per la raccolta e validazione dei dati, anche per le rendicontazioni periodiche a CSEA.
* Supporto nel monitoraggio economico-finanziario e tariffario, e nell'esecuzione degli adempimenti periodici previsti da ARERA e dagli Enti di Governo dell’ATO.
* Preparazione corretta della reportistica richiesta dalle autorità, rispettando le scadenze.
* Stima e allocazione di ricavi e costi nel bilancio, riconciliazione contabile dei ricavi tariffari, gestione dei dati di bilancio ai fini tariffari, inclusa la riclassificazione CEE dei costi rilevanti.
* Analisi e interpretazione della normativa di ARERA e delle delibere delle altre autorità competenti.
Profilo ideale:
* Laurea in materie economiche o affini.
* Buona conoscenza della contabilità generale e analitica-gestionale.
* Ottima capacità di analisi e elaborazione di dati complessi.
* Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel.
* Buone capacità organizzative, precisione, orientamento ai risultati, capacità di lavoro in team, apertura al cambiamento, problem solving.
È preferibile, ma non indispensabile, un’esperienza pregressa nel settore regolatorio. Interesse e curiosità verso il settore sono fondamentali, con supporto formativo previsto.
Sede di lavoro: Milano
È preferibile il possesso della patente B, considerando la dislocazione dei siti.
Offerta:
Contratto di lavoro subordinato con categoria "amministrativi" CCNL Gas Acqua. Trattamento economico e livello di inquadramento saranno commisurati alle competenze. Inclusi benefit come premio di risultato, buoni pasto elettronici, welfare, possibilità di smart working, formazione continua e crescita professionale.
Come candidarsi:
Le candidature devono essere inviate entro il 04/08/2025 all’indirizzo email indicato, autorizzando il trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente. La selezione sarà condotta da Transearch per conto di Gruppo CAP.
Gruppo CAP è impegnato a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile, rispettando la diversità. L’assunzione è subordinata all’idoneità alla mansione, attestata dal medico competente.
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