PHumaverse è una bPeople Strategy /b bCompany /b con sede a Milano, powered by Zest, il più grande business incubator di startup italiano. Il nostro obiettivo è binnovare il settore delle relazioni umane /b attraverso il supporto dell'bintelligenza artificiale /b al fine di migliorare il matchmaking tra talenti e aziende altamente innovative. /ppCi impegniamo nella ricerca dei migliori talenti nel mondo tech digital, con bl'ascolto e l'etica come nostri capisaldi /b, per garantire una bcomunicazione /bpiù bcoinvolgente, attenta e vicina alle persone /b. /ppbr/ppDa questo retroterra Humaverse è allab ricerca di una persona /b che abbia passione per il mondo dell’innovazione e delle nuove tecnologie e una bspiccata sensibilità per le relazioni umane, /b unitamente alla voglia di crescere in un bcontesto in forte crescita /b. /ppNel nostro team avrai l’opportunità di contribuire attivamente al nostro processo di bscouting, ricerca e selezione /bdi btalenti nel mondo Tech e Digital. /b /ppbr/ppbResponsabilità: /b /pulliCollaborare con il team di recruiting per comprendere le esigenze delle posizioni aperte e contribuire alla redazione di job description efficaci. /liliEffettuare ricerche mirate per individuare talenti attraverso diversi canali di sourcing, compresi database online, social media e reti professionali. /liliEffettuare uno screening preliminare dei CV per identificare i candidati in linea con i requisiti dei ruoli. /liliFornire supporto operativo in tutte le fasi del processo di selezione, inclusa la gestione delle interviste telefoniche, la valutazione iniziale del profilo, la creazione di un rapporto professionale con i candidati, la presentazione dei profili ai clienti e l’organizzazione degli incontri di valutazione. /liliMonitoraggio delle statistiche operative del team e tracciamento dei relativi dati. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /ppCoraggio, curiosità, determinazione e competenza: questo cerchiamo. Sarai il talento che stiamo ricercando se hai : /pulliLaurea in discipline umanistiche e/o economiche (conseguita o in via di conseguimento); /lilibPassione /bper il bsettore HR /b e in particolare per la bRicercaSelezione; /b /liliInteresse per il bmondo delle startup /b e passione per l'binnovazione tecnologica; /b /liliOrientamento al dettaglio e capacità organizzativa; /liliCapacità dib lavorare in team dinamico /b, proattività e ambizione; /liliCapacità di bgestione multi-progetto /b: abilità nel gestire più iniziative; contemporaneamente in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /pullibStage /b finalizzato all'assunzione: stiamo costruendo il nostro team quindi vogliamo trovare persone che possano restare con noi a lungo termine! /lilibRimborso spese /b di 600€; /lilibTicket /bda 5,29€; /liliPossibilità di lavorare in modalità ibrida (bsmart working 2 giorni /ba settimana); /liliOpportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e innovativo; /liliAccesso a una rete di professionisti e startup di alto livello; /liliAmbiente collaborativo e orientato allo sviluppo personale e professionale. /li /ulpbr/ppPensi possa essere la posizione giusta per te? Allora bcandidati! /b Sarà un piacere raccontarti da vicino chi siamo e confrontare le nostre ambizioni. /ppbr/ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come successivamente modificato. /p