Per rafforzare il nostro team Executive, siamo alla ricerca di un/una Executive Researcher da inserire presso la sede di Roma.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione di progetti di ricerca e selezione per profili manageriali e di alta qualificazione, collaborando con clienti nazionali e internazionali e contribuendo attivamente al successo delle attività di Executive Search.
Principali responsabilità
* Gestire l'intero processo di ricerca e selezione per posizioni manageriali ed executive.
* Condurre attività di headhunting, market mapping e talent identification.
* Sviluppare strategie di ricerca efficaci per l'individuazione di profili ad elevato potenziale.
* Condurre interviste strutturate e valutare competenze tecniche, manageriali e di leadership.
* Predisporre report di valutazione e presentare shortlist qualificate.
* Interagire con clienti e candidati garantendo elevati standard di servizio e consulenza.
* Esperienza di almeno 5 anni nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente maturata in società di executive search, recruiting specializzato o consulenza HR.
* Esperienza consolidata nella gestione di processi di selezione per profili di management e top management.
* Ottime capacità di valutazione, negoziazione e gestione delle relazioni con interlocutori di diverso livello organizzativo.
* Approccio analitico, forte orientamento agli obiettivi e attenzione alla qualità del servizio.
* Inglese fluente, scritto e parlato.
* Ottima conoscenza dei principali strumenti di ricerca diretta e delle piattaforme di recruiting.
* Inserimento in un contesto dinamico, meritocratico e orientato all'eccellenza.
* Coinvolgimento in progetti di ricerca strategici per aziende leader nei rispettivi settori.
* Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze in ambito Executive Search.
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
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