Senior Java Software Engineer, monza-brianza monza-brianza, Italy Nota realtà di prodotto è alla ricerca di un Sr. Software Engineer con solida esperienza nell'utilizzo di Java e Spring Boot, con architetture a Microservizi ; Si tratta di una multinazionale, operante nel settore dei servizi finanziari, che conta oltre 3500 risorse ; Gli uffici sono in Milano, zona Bicocca ; Si offre regime di lavoro ibrido contrattualizzato, con 30% di lavoro remoto su base mensile; Il budget previsto per la posizione è di 45K, ma si è aperti a rimodulare la proposta economica per profili più Senior. Entrerai a far parte di un team che si occupa dello sviluppo di applicazioni innovative nel settore finanziario, con un focus particolare sull’ambito Leasing/Renting. Il ruolo prevede un contributo attivo nell’evoluzione tecnologica delle soluzioni software, collaborando a stretto contatto con il team di Ricerca & Sviluppo per definire le strategie di innovazione. Competenze richieste Java (ultime versioni) e del relativo ecosistema di sviluppo; Spring Boot, preferibilmente versione 3.x; Creazione e gestione di API REST con Spring-Web ; Database SQL relazionali, scrittura di query ottimizzate e gestione delle transazioni (preferenza per SQL Server ); JPA (Hibernate) e utilizzo di JDBC ; Maven per la gestione delle dipendenze e la creazione degli strumenti di sviluppo; Controllo versione con GIT ; Conoscenza dei servizi AWS e più in generale del cloud computing ; Implementazione di test automatizzati e unit test. Esperienza e formazione Il candidato ideale possiede una laurea in discipline scientifiche e ha maturato esperienza in: Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni Java per sistemi mission-critical, con elevato traffico e bassa latenza; Creazione di test automatizzati per garantire la stabilità e l’affidabilità del codice. Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini; Almeno 7 anni di esperienza come sviluppatore back-end ; Spiccata attitudine al problem solving e capacità di troubleshooting; Forte orientamento al risultato e spirito di collaborazione; Ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team. La stabilità di un Gruppo consolidato e gli stimoli di una realtà in costante crescita; Academy interna e formazione continua; Alta specializzazione tecnologica; Un ambiente meritocratico e un corretto work-life balance. J-18808-Ljbffr