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Per aziende di consulenza informatica, cerchiamo una figura di: 
HELP DESK JUNIOR (1 livello) 
La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà italiana che si occupa di fornire supporto e consulenza IT ai suoi clienti. 
In particolare, la risorsa si occuperà di attività di Help Desk di 1 Livello e delle seguenti mansioni: 
• Gestione e risoluzione di ticket IT di primo livello 
• Supporto tecnico ai clienti e risoluzione delle problematiche relative ai dispositivi e sistemi installati 
• Supporto ai dipendenti per problematiche relative ai loro sistemi 
• Installazione di sistemi operativi e hardware 
Requisiti: 
• Diploma ad indirizzo informatico o affini 
• Gradita esperienza pregressa nel ruolo (1-2 anni) 
• Conoscenza di base dei principali sistemi operativi, di rete e strumenti informatici 
• Ottima capacità di problem solving 
• Gradita conoscenza della lingua inglese 
• Flessibilità a brevi trasferte per interventi tecnici in loco 
Inquadramento: Previsto inserimento con contratto tempo indeterminato diretto in azienda (RAL offerta tra 27 e 29K) 
Orario di lavoro: Full time 
Sede di lavoro: 
Stradella di Collecchio ( Parma) 
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. 
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. 
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone. 
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. 
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG). 
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. 
n. 
******** e ss.mm.ii. 
e dei Decreti Legislativi n. 
215 e n. 
216 del **** sulle parità di trattamento. 
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. 
EU ******** al seguente indirizzo 
#J-*****-Ljbffr