Per azienda cliente, siamo attualmente alla ricerca di un IT Manager (Infrastructure, Security) con sede a Roma.
La posizione è inserita all'interno di un gruppo internazionale attivo nel settore dei servizi alla salute e alla diagnostica, con presenza in oltre 40 Paesi e una fase attuale di forte evoluzione organizzativa e digitale.
L'area IT sta vivendo un percorso di rafforzamento strutturale volto a garantire maggiore solidità infrastrutturale, sicurezza e integrazione dei sistemi core a supporto del business.
Responsabilità principali
* Gestione e presidio dell'infrastruttura IT (data center, network, sistemi e servizi IT)
* Coordinamento delle attività di cybersecurity in collaborazione con partner esterni, con focus su sicurezza, compliance e gestione delle vulnerabilità
* Supervisione operativa e funzionale dei sistemi ERP SAP e relativa evoluzione
* Coordinamento del team IT interno con approccio di leadership operativa e sviluppo delle competenze
* Gestione dei fornitori IT e dei partner tecnologici su ambiti infrastrutturali, security e applicativi
* Supporto operativo sulle attività IT critiche quando necessario, mantenendo una visione d'insieme sulle priorità
Profilo
Cerchiamo una figura con esperienza consolidata in ambito infrastrutturale IT e sicurezza, con conoscenza dei principali sistemi ERP (SAP costituisce un plus importante).
Il percorso ideale include esperienze in contesti strutturati, consulenziali o aziendali complessi, con progressiva crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilità.
Requisiti
* approccio concreto e operativo, con capacità di "entrare nel dettaglio" quando necessario
* attitudine alla gestione di team e alla collaborazione con stakeholder diversi
* capacità di mediazione e orientamento al risultato
* flessibilità e apertura nel gestire contesti in evoluzione
* inglese fluente per interazioni in contesto internazionale
Sede: Roma Sud/Est con possibili trasferte su Milano
«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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