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Coordinatore/coordinatrice dipartimento idraulica-ambiente (vicenza)

Vicenza
Studio Altieri S.P.A. A Socio Unico
Idraulico
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Studio Altieri S.p.a. società italiana con sede a Thiene (VI), leader a livello nazionale ed internazionale nei servizi di progettazione architettonica, ospedaliera, idraulica ed ambientale ricerca

un/una Coordinatore/Coordinatrice del dipartimento di ingegneria idraulica-atmosfera

per guidare gruppi multidisciplinari e supervisionare progetti complessi nel settore idraulico e ambientale.

Responsabilità Gestione e coordinamento tecnico del dipartimento e dei team tecnici Supervisione di progetti: opere idrauliche, acquedotti, fognature, difesa del suolo, trattamento acque, opere idrauliche nelle infrastrutture stradali e ferroviarie, opere marittime/portuali. Monitoraggio commesse: qualità, tempi, budget Relazione con clienti, enti e partner Supporto alla preparazione di gare e offerte Promozione di metodologie innovative (BIM, modellazione idraulica)

Requisiti Laurea in Ingegneria Civile (Ambiente e Territorio o Idraulica) 6-8 anni di esperienza nel settore, con ruolo di coordinamento Conoscenza software di modellazione idraulica e progettazione (Civil 3D e CAD), analisi ambientale e GIS, calcolo strutturale/idraulico.

Completano il profilo: Leadership collaborativa e gestione di team multidisciplinari Comunicazione efficace e gestione delle relazioni Problem solving e capacità di decisione Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo Proattività e ottime doti organizzative e di pianificazione Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro:

Thiene Orario:

Full time, in presenza (dal lunedì al venerdì)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.

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