Sei pronto/a a fare la differenza nella gestione degli spazi aziendali?
Hai un occhio per i dettagli e una mente organizzata?
Vuoi mettere in pratica le tue competenze tecniche e giuridiche?
Noi diGi Group, filiale di Milano Cassala, ricerchiamo per azienda cliente:
un/una Facility Asset Management
Principali responsabilità:
* Gestire la compliance tecnica e normativa, garantendo il rispetto delle regolamentazioni.
* Curare la gestione documentale e la stesura di capitolati tecnici.
* Analizzare la documentazione dal punto di vista giuridico e tecnico.
* Supportare la gestione operativa delle sedi aziendali, spostandosi quando necessario.
Requisiti richiesti:
* Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o percorsi affini (anche neolaureati/e).
* Ottima conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Patente B (non è necessario essere automuniti/e).
* Precisione, capacità di analisi e organizzazione.
* Attitudine al lavoro in team e flessibilità.
Orario di lavoro:
Full-time, dal lunedì al venerdì.
Offerta contrattuale:
Contratto in somministrazione di 6 mesi. CCNL Elettrico (14 mensilità), RAL commisurata in base all'esperienza. Sono previsti i buoni pasto e la possibilità di smartworking.
Sede di lavoro:
Milano (con spostamenti tra le sedi aziendali).
Vuoi far parte di un team dinamico e costruire il tuo percorso professionale?
Candidati ora e preparati a fare la differenza!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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