Career Center di Brescia seleziona
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA - SETTORE ASSICURATIVO
per realtà del settore assicurativo multi mandato, attiva nella gestione di polizze per clienti privati e aziende e operante con diverse compagnie assicurative.
All'interno del team aziendale la persona avrà un ruolo cruciale nella gestione delle attività amministrative, operative e di supporto al cliente, interfacciandosi con diversi portali assicurativi e con più compagnie.Le responsabilità spazieranno dalla gestione documentale alla supervisione delle polizze, dal supporto nei sinistri al coordinamento dei flussi amministrativi.
Monitoraggio delle polizze su diversi portali gestionali delle compagnieInserimento, aggiornamento e controllo delle anagrafiche clientiGestione dei flussi di cassa, scadenze e documentazione amministrativa (appendici e quietanze)Assistenza sinistri: apertura pratiche, raccolta documentazione e supporto al cliente nelle varie fasiCoordinamento con reparti interni e con le compagnie assicurative per garantire il corretto svolgimento dei processiDiploma in ambito economico, giuridico (o titolo equivalente); gradita laureaPadronanza del pacchetto Office e predisposizione a usare diversi software gestionaliContratto: Inserimento diretto in aziendaOrario di lavoro: 9:00 – 17:30, 30 minuti di pausaDisponibilità oraria: Full-time, Lun–Ven
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa xpavfwm sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.