Per società di ricerca e selezione di Treviso, selezioniamo una risorsa da inserire nel team come **Recruiter**. La figura sarà responsabile delle attività di ricerca e selezione del personale, supportando i processi HR con approccio organizzato, inclusivo e orientato alla qualità. **Responsabilità**: - Completa gestione in totale autonomia del processo di selezione: analisi del fabbisogno, pubblicazione annunci, screening curricula, interviste telefoniche e colloqui strutturati.
- Individuazione, valutazione e presentazione dei migliori talenti in linea con le esigenze aziendali e con la cultura organizzativa.
- Gestione dei rapporti con le diverse funzioni aziendali per la definizione dei profili ricercati.
- Supporto nell’onboarding delle nuove persone inserite.
- Partecipazione a eventi di orientamento, career day e iniziative di partnership con scuole e università del territorio.
- Redazione e aggiornamento della documentazione relativa ai processi di selezione e inserimento. ***:
**Requisiti**: - **Laurea in Psicologia.**: - Esperienza pregressa nella selezione del personale, _talent acquisition_ in aziende, agenzie o società di consulenza.
- Ottimo utilizzo di strumenti di recruiting, ATS, motori di ricerca e principali social network professionali (LinkedIn Recruiter).
- Ottime doti relazionali e comunicative, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
- Autonomia nella gestione delle priorità, precisione e rispetto delle tempistiche definite.
- Ottime capacità di **lavorare per obiettivi.**: - Conoscenza della normativa sul lavoro, privacy e processi HR. ***:
**Offerta**: - **Contratto di collaborazione in P.Iva** commisurato a competenze ed esperienza.
- Contesto solido e orientato all’innovazione nella gestione delle risorse umane e nella valorizzazione dei talenti.
- Ambiente di lavoro inclusivo, attento alla crescita qualificato, alla formazione e all’equilibrio vita-lavoro. ***:
**Diversità, inclusione e pari opportunità**: - Promuoviamo una cultura inclusiva, valorizzando la diversità e garantendo rispetto, equità e pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, età, orientamento o provenienza._ Recruiter #RisorseUmane #SelezionePersonale #TalentAcquisition #OffertaLavoro #JobTreviso #HR #priotreviso