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Recruiter - settore formazione (vittorio veneto)

Vittorio Veneto
umana
Consulente assunzioni
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Per Ente di formazione accreditato, facente parte del

Gruppo Umana

, nell’ambito di un potenziamento della propria sede di Marghera – Venezia, cerchiamo: RECRUITER – SETTORE FORMAZIONE La risorsa si occuperà di individuare e selezionare docenti in base ai fabbisogni formativi delle aziende clienti, implementare il database docenti esistente e della gestione dei docenti nostri collaboratori. Requisiti:

Esperienza di almeno 3 anni in enti di formazione, preferibilmente in ambito progettazione e/o gestione corsi

Conoscenza dei principali fondi interprofessionali e delle logiche di finanziamento

Capacità di analisi del fabbisogno formativo aziendale

Abilità nella relazione con docenti e aziende per l’organizzazione dei corsi

Conoscenza di base delle principali aree formative (es. comunicazione, lean, sostenibilità, AI, innovazione…) Competenze richieste:

Ottime capacità relazionali ed empatiche

Precisione nella gestione e condivisione delle informazioni (es. utilizzo di Easybox)

Autonomia nell’organizzazione del lavoro, gestione del tempo e delle priorità

Capacità di visione d’insieme: la selezione del docente è parte di un processo più ampio di gestione formativa

Conoscenze di Excel e strumenti per l’analisi e la reportistica

Proattività, curiosità e orientamento alla qualità Cosa offriamo:

Ambiente collaborativo e vivace

Progetti stimolanti in ambito formazione, innovazione e sviluppo delle competenze

Inserimento in una solida realtà aziendale che valorizza l’etica e l’inclusività. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

Inquadramento e retribuzione verranno commisurati al profilo del candidato/a. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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