Il nostro cliente, consolidata e storica realtà multinazionale, ci ha incaricati di selezionare un Credit Manager.\nLa risorsa, riportando direttamente al Global Controller & Treasury Manager, sarà responsabile della cash performance aziendale, guidando un'evoluzione dei processi, della disciplina finanziaria e della cultura del cash across the organization.\nIl Credit Manager è un ruolo strategico ad alto impatto, con responsabilità diretta sull'ottimizzazione della generazione di cassa e sul miglioramento strutturale del capitale circolante del Gruppo\nObiettivi StrategiciRidurre in modo strutturale il DSO e migliorare il Cash Conversion Cycle.\nAumentare l'accuratezza delle previsioni di incasso (30/60/90 giorni).\nRafforzare la disciplina di fatturazione e collection in tutte le country.\nIntegrare il cash management nei processi decisionali commerciali e operativi.\nSupportare la crescita del Gruppo garantendo solidità finanziaria.Responsabilità principali\nCash Governance & OwnershipAssumere la piena responsabilità della performance di cassa a livello di Gruppo.\nDefinire KPI, dashboard e target di miglioramento.\nIntrodurre best practice e standard comuni nelle filiali estere.Cash Forecasting ExcellenceElaborare forecast settimanali rolling su 30/60/90 giorni.\nGarantire elevata affidabilità delle previsioni.\nFornire al CFO visibilità anticipata su rischi e opportunità di liquidità.Invoicing & Collection AccelerationCollaborare con Project Managers per garantire tempestiva emissione delle fatture.\nMonitorare attivamente lo scaduto e implementare piani di recupero.\nIntrodurre processi strutturati di escalation.Cross-Functional Working Capital OptimizationLavorare con il team Sales per migliorare termini di pagamento e inserire il cash come driver nelle negoziazioni contrattuali.\nCollaborare con Supply Chain per ottimizzare i tempi di pagamento fornitori e migliorare il DPO in modo sostenibile.International CoordinationOrganizzare e guidare cash calls periodiche con le filiali estere.\nMonitorare la performance per country.\nSupportare e formare i team locali su cultura e disciplina del cash.Treasury AlignmentCollaborare con il dipartimento Tesoreria nella pianificazione dei pagamenti.\nGarantire equilibrio tra inflow e outflow.\nSupportare decisioni di funding e utilizzo linee di credito.Requisiti fondamentaliCerchiamo un profilo con robusto mindset imprenditoriale, capace di influenzare stakeholder senior.\nGuidare cambiamento e miglioramento continuo.\nCombinare rigore analitico e visione strategica.\nLavorare in contesto multinazionale complesso.ExperienceAlmeno 5/7 anni in Finance, Treasury, Credit Management o Controlling.\nEsperienza in ambienti multinazionali.\nTrack record dimostrabile di miglioramento del working capital.SkillsForte capacità analitica e di forecasting.\nLeadership trasversale\nInglese fluente.\nElevata resilienza e orientamento al risultato.\nConoscenza di SAP.\nOttima padronanza di Excel.Salary package: euro 50.000/60.000\nLocation: provincia di Novara\nI candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 951931) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.