Quali caratteristiche devi avere Preferibile laurea in ambito Risorse Umane o affini (Economia, Sociologia, Organizzazione ecc.); Laurea / Master in ambito Digital è considerato un plus; Curiosità e proattività nel ricercare nuove soluzioni; Mentalità fortemente orientata alla digitalizzazione e all'innovazione; Organizzazione, struttura e problem-solving; Ottime capacità di sviluppare relazioni virtuali e di collaborazione facilitando il raggiungimento degli obiettivi e la risoluzione dei problemi; Interesse per il mondo della amministrazione del personale e per il settore dell'arredamento / retail; Utilizzo autonomo del pacchetto Office. Esperienza pregressa nel ruolo è considerata un plus. Cosa farai ogni giorno Eseguirai tasks amministrativi in linea con i Service Level Agreements. Ad esempio : aggiornamento dei file del personale, compilazione e amministrazione dei dati delle persone, preparazione dei contratti, gestione e organizzazione dei processi di assunzione; Eseguirai attività di timekeeping, elaborazione e chiusura dei cartellini a livello nazionale; Sarai un Employee Experience Designer con la responsabilità di modellare l’esperienza dei processi amministrativi vissuta dai nostri co-worker migliorandola e semplificandola sempre di più; Dovrai interagire con vari interlocutori all’interno dell’azienda ponendoti come partner del business e garantendo sempre che i processi siano fluidi e fortemente qualitativi, e assicurandoti che le tempistiche SLA siano rispettate; Avrai il compito di trovare nuove soluzioni e coinvolgere il team nello sperimentare nuove modalità di lavoro, nuovi strumenti, nuovi processi e modi di vivere gli spazi fisici e virtuali. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi con possibilità di proseguimento. Il nostro team in Ikea Al cuore del nostro business ci sono le persone. Creiamo insieme una vita quotidiana migliore vivendo i nostri valori condivisi e salvaguardando la nostra cultura. Per creare un’esperienza di IKEA che sia fonte di ispirazione abbiamo bisogno di far si che i nostri co-workers abbiano le precondizioni per incontrare i nostri clienti nel modo migliore possibile. Il successo dell’area Services avverrà garantendo un’esperienza grandiosa ai nostri co-workers attraverso dei processi amministrativi snelli, efficienti e veloci. J-18808-Ljbffr