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Vice responsabile reparto montaggio - junior

Trieste
FPT Industrie S.p.A.
Responsabile di reparto
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

FPT industrie SPA, azienda leader nella progettazione e costruzione macchinari a controllo numerico ( ) ricerca per potenziamento dell’organico interno una figura da formare come

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Vice Responsabile Reparto Montaggio

La risorsa, figura chiave di supporto al responsabile di reparto nella gestione operativa e nel miglioramento dei processi produttivi, collaborerà quotidianamente con produzione, ufficio tecnico e logistica per garantire l’efficienza delle attività di montaggio e il corretto flusso dei materiali.

Principali responsabilità

- Supportare il Capo Reparto nella gestione operativa del reparto di montaggio e verniciatura;
- Collaborare con i tecnici e i reparti interni per l’identificazione e la codifica di materiali e componenti;
- Gestire, codificare e monitorare materiali di consumo, DPI e attrezzature di reparto, assicurandone disponibilità e corretto utilizzo;
- Supportare i colleghi nell’utilizzo dei sistemi aziendali per la gestione delle informazioni tecniche e favorirne il miglioramento relazionandosi con l’ufficio tecnico;
- Collaborare con l’Ufficio Tecnico nelle design review e nella definizione di soluzioni produttive efficienti;
- Monitorare lo stato delle attrezzature e promuovere azioni di manutenzione e miglioramento;
- Analizzare eventuali problematiche su materiali o componenti e supportare le attività di miglioramento continuo;
- Contribuire all’implementazione di iniziative di miglioramento dei processi produttivi, logistici e di sicurezza;
- Fungere da riferimento ai reparti nel caso di assenza del capo reparto.

Requisiti

- Diploma in ambito meccanica/ meccatronica o laurea in ingegneria meccanica da poco conseguita;
- Breve esperienza (massimo 2-4 anni) in ruoli analoghi in contesti produttivi o reparti di montaggio industriale. Nel caso di laurea valutiamo anche senza pregressa esperienza;
- Buone capacità organizzative e di coordinamento operativo;
- Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo;
- Capacità di lavorare in collaborazione con diversi reparti aziendali;
- Conoscenza dei principali processi produttivi e logistici.

Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto industriale strutturato;
- Assunzione a tempo indeterminato;
- Ral da definire;
- Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo. xjrgpwk

Orario di lavoro dalle 8 alle 17, presente mensa interna

lI curriculum inviato dovrà contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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