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Il candidato ideale ha una laurea in Giurisprudenza e deve avere esperienza nella gestione del contenzioso in materia di lavoro.
Le responsabilità includono la raccolta delle contestazioni e il monitoraggio degli iter disciplinari.
È fondamentale possedere ottime capacità comunicative e un approccio analitico. xrdztoy
Si offre un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.