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Data center network engineer

Pistoia
Sgb Humangest Holding
57.500 € all'anno
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Descrizione posizione

La realtà aziendale si configura come una dei maggiori player sul mercato delle Telecomunicazioni, il cui core business è focalizzato sulla progettazione, sviluppo e realizzazione di reti di comunicazione e sulla fornitura di soluzioni di collaborazione composte, integrando tecnologie che possono essere sviluppate in-House oppure dall’ecosistema di partner. Completano il quadro l’erogazione di servizi innovativi di progettazione e ingegneria delle infrastrutture, di automazione e sicurezza delle reti e il focus sulle linee innovative.

La risorsa sarà inserita nella Technology Unit NDCS che eroga servizi professionali afferenti le aree tecnologiche di Networking, Hybrid Cloud e Cyber Security all’interno della Business Unit PPS (area di mercato: Public & Private Sector).


Attività e responsabilità

* Svolgere attività di raccolta dei requisiti tecnici ed architetturali per le evoluzioni delle infrastrutture, collaborando con il personale del Cliente;
* Raccogliere ed analizzare dati prestazionali relativi alle infrastrutture, per definire il livello di utilizzo attuale e predisporre il capacity planning delle infrastrutture target;
* Supportare il team di progetto nella individuazione, implementazione e configurazione di funzionalità e componenti infrastrutturali;
* Definire le risorse necessarie e stabilire una strategia ottimale di allocazione, rispetto ai vincoli di progetto e ai costi operativi, nell’ottica di un continuous improvement;
* Automatizzare l’implementazione e la gestione delle componenti infrastrutturali;
* Progettare e sviluppare prototipi a supporto di nuove prestazioni / servizi per l’utenza interna ed esterna del Cliente;
* Fornire supporto di 3° livello alle attività di service delivery e troubleshooting;
* Supervisionare l’infrastruttura di erogazione dei servizi verificandone funzionamento, carico di utilizzo e capacità;
* Progettazione degli elementi di rete necessari all’attivazione o moving dei sistemi


Requisiti tecnici richiesti

* Esperienza maturata di almeno 5 / 6 anni in ruoli affini, in particolare esperienza progettuale in ambito Data Center Networking
* Buona conoscenza di architetture SDN quali Cisco ACI, VMware NSX
* Buona conoscenza di apparati di rete router e switch in tecnologia Cisco e Juniper
* Buona conoscenza di reti IP
* Buona conoscenza dei protocolli di switching quali STP, FabricPath, vPC
* Buona conoscenza di protocolli di routing statico e dinamico come OSPF e BGP
* Buona conoscenza delle architetture di Load Balancing su vendor F5
* Buona conoscenza di architetture DNS basate su Infoblox
* Buona conoscenza delle architetture di rete in Cloud Azure e / o AWS
* Buona conoscenza della lingua inglese scritto e parlato


Requisiti preferenziali

* CISCO CCNP Data Center
* F5 CERTIFIED TECHNICAL SPECIALIST (BIG-IP LTM)


Completano il profilo

orientamento al risultato, spirito propositivo, buone abilità relazionali e comunicative, capacità di lavorare in team.


Offriamo

Inquadramento : inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato; RAL : 55 / 60K

Benefit : buoni pasto, assicurazione sanitaria, piano Welfare e percorsi di formazione con possibilità di ottenere certificazioni tecnologiche; Orario di lavoro : Full time 40h, Turni di 8h nella fascia oraria 07 : 30-19 : 30 (dal lunedì al venerdì) Possibili attività programmate fuori orario di base e reperibilità di una settimana al mese Modalità operativa : ibrida Luogo di lavoro : Roma

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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