The exceptional EY experience: It’s yours to build
Quella che hai appena letto è l’Employee Value Proposition di EY. In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un’esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno.
In ottica di rafforzamento, la sub-service line del PC (People Consulting) è alla ricerca di una risorsa per la sede di Roma.
All’interno della sub-service line del PC (People Consulting), il Team Labour, Education & Public Sector è focalizzato sull’erogazione di interventi consulenziali nei seguenti ambiti:
1. Analizzare e valutare le politiche pubbliche in ambito universitario e di ricerca, comprendendo i loro impatti sul sistema dell’istruzione superiore e proponendo soluzioni innovative per migliorarne l'efficacia.
2. Partecipare alla progettazione e implementazione di progetti di Ricerca & Innovazione in ambito accademico.
3. Collaborare alla trasformazione istituzionale delle strutture universitarie e della ricerca, in conformità con le maggiori politiche europee e alle esigenze del sistema di istruzione superiore.
4. Supportare le attività di recruitment, Learning & Development, design organizzativo, e gestione delle performance all'interno delle istituzioni accademiche.
5. Contribuire alla produzione di report, analisi e documentazione progettuale.
In particolare, siamo alla ricerca di un professionista qualificato nel campo delle politiche pubbliche, con una buona esperienza nella progettazione e implementazione di iniziative di ricerca e innovazione. Il candidato ideale dovrebbe avere una profonda conoscenza del panorama europeo delle politiche pubbliche, con un focus specifico su programmi come Horizon Europe, Digital Program e Erasmus Plus.
Di cosa ti occuperai?
Il candidato prescelto contribuirà alla progettazione, implementazione e monitoraggio di iniziative correlate alla ricerca scientifica e all'innovazione nell’ambito dei punti definiti prima.
Le responsabilità principali includeranno:
6. Contribuire allo Sviluppo e all'Analisi di Raccomandazioni: Partecipare all'elaborazione di policy pubbliche nel campo della ricerca e dell'innovazione, e nel settore accademico in generale.
7. Contribuire alle Analisi e Ricerche: Partecipare alle ricerche di approfondimento sulle politiche pubbliche europee nel campo della ricerca e dell'innovazione, monitorare le tendenze del settore e aiutare nell'identificazione di opportunità di finanziamento.
8. Coinvolgimento nella Progettazione e Proposte: Partecipare alla stesura di proposte progettuali coerenti con gli obiettivi delle istituzioni di Higher Education e i requisiti dei programmi europei. Collaborare con team multidisciplinari per sviluppare proposte competitive e innovative.
9. Supportare la Gestione del Progetto: Fornire sostegno nelle attività di gestione e coordinamento di progetti finanziati a livello europeo o nazionale, monitorando l'andamento delle attività e supportando la gestione delle risorse.
10. Rapporti e Comunicazione: Assistere nella redazione di rapporti periodici sul progresso dei progetti per gli stakeholder interni ed esterni. Contribuire ad una comunicazione chiara ed efficace con i partner del progetto, le istituzioni di Higher Education, le agenzie di finanziamento e altre parti interessate.
Il candidato avrà l'opportunità di contribuire in modo significativo allo sviluppo di progetti innovativi, collaborando con team appassionati e competenti e influenzando positivamente il panorama della ricerca scientifica e dell'innovazione a livello europeo e nazionale.
Cosa cerchiamo?
11. Laurea magistrale in Scienze Politiche, Economia, Giurisprudenza o campo correlato (non sono escluse Lauree su materie STEM).
12. Esperienza consolidata (tra 1 e 3 anni) nel settore delle politiche pubbliche, con particolare attenzione alla ricerca scientifica e all'innovazione.
13. Competenza comprovata nella progettazione e gestione di iniziative finanziate da programmi europei come Horizon Europe, Digital Program e Erasmus Plus.
14. Conoscenza approfondita delle dinamiche e delle sfide delle istituzioni di Higher Education a livello nazionale e internazionale.
15. Eccellenti capacità di comunicazione, sia scritte che verbali, con la capacità di interagire con stakeholder di diversa provenienza culturale e professionale.
16. Abilità nel lavoro di squadra e nella gestione di progetti complessi.
17. Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2).
Cosa vogliamo offrirti:
Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
18. Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione;
19. Avere il supporto di colleghe e colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita;
20. Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business;
21. Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse;
22. Lavorare in maniera davvero flessibile e smart.
Cosa significa lavorare in EY nella Service Line del PC ()
I cambiamenti che stanno trasformando il mondo del lavoro ci mandano un messaggio molto chiaro: in un contesto tecnologico ad alta digitalizzazione e in un’epoca di straordinari cambiamenti resta fondamentale il valore umano e la capacità di farlo evolvere con l’evolvere del contesto.
In EY People Consulting aiutiamo le aziende internazionali, nazionali e le organizzazioni del settore pubblico a mettere le persone al centro della loro cultura per ottenere un cambiamento positivo.
Affrontiamo questioni complesse relative alla trasformazione dell'organizzazione, ai cicli di vita dei dipendenti end-to-end, all'effettiva distribuzione e mobilità dei talenti, all'acquisizione di valore da una forza lavoro in evoluzione e virtuale e al ruolo mutevole delle risorse umane.
Abbracciamo la tecnologia e l'innovazione per guidare i progetti e abbiamo team di trasformazione dedicati che si concentrano sullo sviluppo di nuove tecnologie per supportare le nostre persone e i nostri clienti.
Aiutiamo le aziende a creare e gestire strategie di sviluppo della leadership, ad adottare e lanciare nuove tecnologie come l'automazione o le identità digitali, a gestire gli effetti del cambiamento tecnologico sulla cultura del lavoro, le persone e le comunicazioni e a gestire (anche fiscalmente) una workforce molto più distribuita geograficamente rispetto a un tempo.
Unendoti ai team EY PC (People Consulting) potrai contribuire a contribuire un Better Working World da tutti i punti di vista.
Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze e per fare qualcosa di eccezionale per te, per noi, per il mondo. The exceptional EY experience, it’s yours to build.