Page Personnel
- Coordinare e supervisionare le attività produttive per garantire efficienza e qualità.
- Gestire il team di produzione, promuovendo la crescita professionale e l'ottimizzazione delle risorse.
- Monitorare i KPI produttivi e implementare azioni correttive quando necessario.
- Collaborare con il dipartimento di ingegneria per migliorare i processi produttivi.
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità aziendali.
- Gestire il budget del reparto produzione e ottimizzare i costi operativi.
- Partecipare attivamente alla pianificazione strategica della produzione.
- Garantire il rispetto delle scadenze di produzione e degli standard aziendali.
Un Responsabile di Produzione di successo dovrebbe avere:
- Formazione tecnica o ingegneristica, preferibilmente in ambito industriale/manifatturiero.
- Esperienza nella gestione di team in un ambiente produttivo.
- Conoscenza approfondita dei processi produttivi e delle normative di sicurezza.
- Capacità di analisi e problem-solving per ottimizzare le operazioni.
- Ottime doti organizzative e capacità di lavorare sotto pressione.
L'azienda è una realtà consolidata e di medie dimensioni operante nel settore industriale/manifatturiero. Si distingue per l'attenzione alla qualità dei propri prodotti e l'impegno verso l'innovazione tecnologica.
Settore: Manufacturing and Production
Sede: Treviso (province)
- Retribuzione competitiva tra 50000 EUR e 60000 EUR annui.
- Partecipazione a un sistema di incentivazione MBO.
- Ambiente lavorativo orientato all'innovazione e alla crescita professionale.
- Opportunità di contribuire direttamente al successo aziendale nel settore industriale/manifatturiero.
- Sede di lavoro a Vittorio Veneto, con possibilità di crescita interna.
Settore: Manufacturing and Production
Sede: Treviso (province)Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda in crescita nel settore industriale/manifatturiero. Candidati oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management