Gi Pro Mechanics 4.0
La divisione di Gi Group dedicata al settore meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, focalizzata sulla valorizzazione delle competenze tecniche e specialistiche dei candidati.
Per azienda operante nel settore metalmeccanico e in forte crescita, siamo alla ricerca di un
Montatore Meccanico Junior
Attività principali
* Supporto nelle attività di montaggio e assemblaggio di componenti meccanici
* Utilizzo di strumenti da banco (avvitatori, chiavi, utensili manuali) per il montaggio dei pezzi
* Controllo visivo e funzionale dei componenti assemblati
* Affiancamento nelle attività di lettura del disegno tecnico per il montaggio
* Verifica della corretta esecuzione delle fasi di assemblaggio
* Collaborazione con il team di produzione per il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di lavoro
* Segnalazione di eventuali anomalie o difetti durante le fasi di montaggio
* Mantenimento dell’ordine e della pulizia della postazione di lavoro
Requisiti
* Diploma tecnico (Istituto Tecnico Meccanico/Meccatronico) o qualifica professionale equivalente
* Gradita breve esperienza anche in stage/tirocinio in ambito produttivo o nel montaggio meccanico
* Conoscenza base del disegno meccanico
* Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da banco
* Precisione e attenzione ai dettagli
* Interesse per il settore metalmeccanico e motivazione ad apprendere
* Disponibilità a lavorare su turni
* Predisposizione al lavoro in team e volontà di crescita professionale
Cosa offriamo
* Contratto a termine con reale possibilità di stabilizzazione in azienda
* Percorso di formazione on the job con affiancamento a personale esperto
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
* Opportunità di crescita professionale nel ruolo di montatore meccanico
* Sede di lavoro: Pescara (PE)
* Orario: giornaliero
* Contratto: contratto a termine con prospettiva reale di stabilizzazione
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
#J-18808-Ljbffr