At EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
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Cosa dicono di noi:
* Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
* Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
* Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
* Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
* Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
Lopportunità e le tue responsabilità:
* Consulenza fiscale e previdenzialea società in riferimento al personale expat;
* Consulenza fiscale a clienti private ed High Net Worth in ambito nazionale ed internazionale;
* Assistenza nei rapporti con le autorità fiscali a seguito di controllo formale e/o controllo automatizzato;
* Gestione e supervisione delle risorse del team;
* Rapporto ed interfaccia con i clienti.
Le skills che stiamo cercando:
* Abilitazione come commercialista o avvocato;
* Esperienza maturata in ambito Global Mobility;
* Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
* Ottime capacità relazionali e comunicative;
Cosa ti offriamo in EY
* partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
* accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
* essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
* usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
* accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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