PHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di impianti per la lavorazione della gomma e della plastica, un strongJUNIOR PLC AUTOMATION ENGINEER. /strong /ppLa risorsa, inserita all’interno del Dipartimento Automazione e a diretto riporto dell’Automation PLC Leader, opererà a supporto delle attività di customizzazione, collaudo e commissioning software delle macchine industriali, sia in sede sia presso i clienti, prevalentemente all’estero. In particolare, si occuperà di: /ppbr / /pulliCollaudo elettrico e software delle macchine presso i centri di montaggio aziendali (test elettrici, software e funzionali); br / /liliCommissioning della macchina all’interno di linee per la mescolazione della gomma, anche presso clienti esteri: test elettrici, I/O test, prove a vuoto, parametrizzazione dei drive, interfacciamento con le altre macchine della linea, prove di produzione e training al Cliente; br / /liliInterventi di assistenza tecnica ai Clienti da remoto; br / /liliCustomizzazionee modifiche al software a livello PLC e HMI, svolte in ufficio o direttamente “in campo”, con eventuale supervisione di programmatori senior; br / /liliPreparazione del software in officina per le attività di collaudo; br / /liliAttività pianificate all’interno di una schedulazione aziendale con assegnazione di risorse specifiche; br / /liliCollaborazione continuativa con il team di automazione composto da programmatori con consolidata esperienza. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong: /pulliDiploma Tecnico in ambito Elettrico/Automazione; br / /liliEsperienza di 2anni nel settore dell’automazione industriale, preferibilmente in attività di programmazione, collaudo e commissioning PLC su macchine industriali; br / /liliConoscenza della programmazione PLC (Siemens e/o Rockwell), inclusi ambienti di sviluppo, HMI e parametrizzazione dei drive; br / /liliCapacità di effettuare attività di debug, test funzionali e messa in servizio delle macchine; br / /liliConoscenza delle principali interfacce di campo (Profinet, Profibus, Ethernet); br / /liliCapacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e della documentazione tecnica; br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2) e capacità di operare in un contesto internazionale; br / /liliDisponibilità atrasferte in Italia e all’estero fino a 120 giorni annui (periodo consecutivo da qualche giorno fino ad un massimo di 3 settimane); br / /liliDimestichezza con i principali strumenti informatici (Windows, SAP, Pacchetto Office); br / /liliSpiccate capacità di problem solving, organizzazione e gestione del tempo; br / /liliOrientamento alrisultato e al cliente, affidabilità e flessibilità; br / /liliPredisposizioneal lavoro in team, buone capacità relazionali e di collaborazione con le diverse funzioni aziendali. /li /ulpbr / /ppstrongSi offre: /strong /ppInserimento diretto in Azienda a strongtempo indeterminato /strong con RAL da commisurare in base all’esperienza (indicativamente entro 35K), 14 mensilità, mensa aziendale, strongpremio di risultato /strong, strongindennità /strong mansione e trasferta; br / strongwelfare /strong, strongpolizza sanitaria /strong e strongpalestra aziendale /strong; br / /ppOrario Full time su giornata dalle 8 alle 17 con orario flessibile, da lunedì a venerdì; br / 2 giorni di strongsmart /strong strongworking /strong alla settimana; br / /ppZona di lavoro Legnano (MI). /ppbr / /ppbr / /ppemLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /em /ppemGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. /em /ppemI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /em /ppemSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /em /p